2018第二季度重慶市彭水自治縣事業(yè)單位（考核）招聘公告【招26人】

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消正式聘用資格。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年 7月 31日前持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(要求取得相應(yīng)學(xué)位的)、報到證，以及招聘崗位要求的相關(guān)資格證等其他證明材料，到彭水縣人力資源和社會局報到。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書(要求取得相應(yīng)學(xué)位的)的，不予聘用。

聘用人員在彭水自治縣服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)期的，不得向縣外交流調(diào)動，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔相應(yīng)違約責任。

報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，3年內(nèi)不得報考我縣機關(guān)事業(yè)單位各類公開招聘(錄)考試。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。本簡章由重慶市彭水自治縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：彭水縣人力社保局事業(yè)人事科023-78496338 023--78496838。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標題：重慶市彭水自治縣2018年第二季度面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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1. 2018年第二季度彭水自治縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表.xls

2. 2018年第二季度彭水自治縣同意報考工作經(jīng)歷證明.doc

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

（責任編輯：李明）