(三)統(tǒng)一考試

2018年市直事業(yè)單位公開招聘考試采取“公共科目+專業(yè)科目”的考試模式。公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)4個類別(醫(yī)療衛(wèi)生類細分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術(shù)、公共衛(wèi)生管理6個小類)。專業(yè)科目分為財會類、計算機類、機械類、土木類、學前教育類5個類別(因技工教育的特點，阜陽技師學院招聘部分崗位的專業(yè)科目見《2018年度阜陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》中的專業(yè)科目)。

所有考生均須參加相應類別的公共科目考試，凡崗位表專業(yè)科目欄中有標注的，考生還需參加相對應的專業(yè)科目考試。

公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》2015年版為準，專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識，范圍以《安徽省2018年事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試專業(yè)科目考試大綱》為準。

考試時間為2018年5月26日(星期六)全天。其中，

上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應用能力

下午14:30—16:30專業(yè)科目

上述考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放資料。

報考人員可于5月23日至25日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。考試地點設(shè)在阜陽市。

6月22日16:00，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。

6月30日前，報考人員可登錄阜陽市人力資源和社會局網(wǎng)站，查詢崗位排名情況。專業(yè)測試方案按照工作安排適時公布。

設(shè)定公共科目筆試最低控制合格分數(shù)線為140分，其中，報考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位的考生公共科目筆試最低控制合格分數(shù)線放寬至120分。達到最低控制合格線的應聘人員，方可進入下一輪專業(yè)測試。

“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年5月25日08:30-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書到市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科(清河東路579號，市人社局1號樓203，聯(lián)系電話：0558-2273009)申報加分事宜。

大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市委組織部、市人力資源和社會局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門增加2分、專業(yè)科目筆試成績增加2分。

(四)資格復審

專業(yè)測試人選按照應聘人員筆試成績(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定，若筆試采取公共科目+專業(yè)科目模式，則依《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業(yè)科目成績確定)從到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員提供的相關(guān)材料，對照市人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2018年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)“服務基層項目”人員，還須提供服務基層的證書(鑒定表)。

2018年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，由市人社部門或各招聘主管部門發(fā)放專業(yè)測試通知書。同時，按規(guī)定辦理專業(yè)測試繳費手續(xù)。

(五)專業(yè)測試

根據(jù)招聘崗位的用人需求，專業(yè)測試可選擇采取專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。

面試、試講、技能操作等須設(shè)立考官組?？脊俳M一般不少于7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行的由市委組織部、市人力資源和社會局負責實施。采取其他形式的由市直主管部門及其所屬招聘單位負責實施，按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》、《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細則》以及中共阜陽市委組織部、阜陽市人力資源和社會局《關(guān)于規(guī)范阜陽市市直部分事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試工作的通知》(阜人社秘〔2015〕185號)要求組織，并按規(guī)定在阜陽先鋒網(wǎng)、阜陽市人力資源和社會局網(wǎng)、招聘單位主管部門網(wǎng)站上公布經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會局核準的專業(yè)測試實施方案(公告)，并公布所屬招聘單位參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次，同時應載明招聘崗位及數(shù)量，專業(yè)測試的程序與規(guī)則，測試的內(nèi)容、方式、時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，采取結(jié)構(gòu)化面試的人員須達到70分，采取其他專業(yè)測試形式的在實施方案中予以明確。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

在招聘工作中，組織實施招聘工作的人員，凡與報考人員具有回避關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當按規(guī)定回避。

（責任編輯：李明）