(三)報(bào)名所需資料

1.本人有效證件原件及復(fù)印件各1份(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證等)、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

2.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料。

3.資格初審結(jié)果醫(yī)院將通過(guò)電話(huà)告知報(bào)名人員。

五、考試考核

(一)考核時(shí)間及地點(diǎn)：請(qǐng)符合招聘條件并報(bào)名的同志于2018年5月16日9:00到綿陽(yáng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心學(xué)術(shù)廳(綿陽(yáng)市涪城區(qū)花園北街8號(hào)6樓)進(jìn)行資格審核及考核。

(二)考核所帶資料：報(bào)考者持本人有效證件原件及復(fù)印件各1份(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證等)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

(三)考試考核方式：若招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1:10以上,采用專(zhuān)業(yè)筆試進(jìn)行初選，根據(jù)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)按1:3比例從高到低確定考核人選，然后進(jìn)行臨床實(shí)際操作與結(jié)構(gòu)化綜合面試;若未達(dá)到1:10比例，則參加醫(yī)院組織的專(zhuān)業(yè)技能考核和綜合面試，采取量化評(píng)分，根據(jù)招聘計(jì)劃，按照分值從高到低確定擬聘人員。

(四)考核計(jì)分原則：以百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×40%+實(shí)際操作成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)×30%，或未舉行專(zhuān)業(yè)筆試的考核成績(jī)=綜合面試成績(jī)×60%+實(shí)際操作成績(jī)×40%。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可由考核小組成員2/3以上多數(shù)表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

六、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢由綿陽(yáng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心統(tǒng)一組織。

(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照招錄國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)務(wù)人員從業(yè)要求執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

七、綜合考核

綿陽(yáng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因綜合考核不合格出現(xiàn)的空額，按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)考核人員。

八、公示

考試考核、體檢、綜合考核合格者由綿陽(yáng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心確定為擬聘用人員，并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)市婦幼保健院官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

九、審核確認(rèn)和聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的職稱(chēng)資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:

(一)在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)市人社局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

(二)未就業(yè)人員提供戶(hù)口所在地縣級(jí)勞動(dòng)部門(mén)發(fā)放的未就業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

招聘單位、主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。市人力資源和社會(huì)局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)市人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。

十、其他

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

監(jiān)督電話(huà)：2372429 2357922

原標(biāo)題：綿陽(yáng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(綿陽(yáng)市婦幼保健院)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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2018四川綿陽(yáng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘崗位信息表.docx

（責(zé)任編輯：李明）