2018安徽當(dāng)涂縣事業(yè)單位招聘公告【招67人】_中公網(wǎng)校

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2018安徽當(dāng)涂縣事業(yè)單位招聘公告【招67人】

筆試時(shí)間為2018年5月26日(星期六)上午

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力

上述2個(gè)考試科目滿分均為150分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,考試大綱將在安徽省人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試連續(xù)進(jìn)行,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收取所有發(fā)放資料。

根據(jù)考試題型的不同要求,參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時(shí)可能需要直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺),請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。

報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(不含退役大學(xué)生士兵),按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年5月25日14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書(鑒定表)到當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股(當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)黃池路中段縣人社局南樓四樓403室,電話:0555-6798771)辦理申報(bào)加分事宜。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年或以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在當(dāng)涂先鋒網(wǎng)、當(dāng)涂人力資源和社會(huì)局信息公開(kāi)網(wǎng)(當(dāng)涂縣政府網(wǎng)—縣政府機(jī)構(gòu)網(wǎng)站—縣人社局)網(wǎng)上公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵洹堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》科目成績(jī)各增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員,不再實(shí)行加分政策。

筆試合成成績(jī)(折算):筆試合成成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)(含加分)÷1.5×0.5+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)(含加分)÷1.5×0.5。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入(下同)。

筆試成績(jī)于2018年6月22日16:00通過(guò)安徽省人事考試網(wǎng)公布,請(qǐng)考生自行查詢。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試考試成績(jī)情況,確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線并網(wǎng)上公布。筆試成績(jī)(含加分)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、資格復(fù)審

報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

資格復(fù)審由縣委組織部、縣人社局聯(lián)合招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。按照?qǐng)?bào)考人員筆試合成成績(jī)從到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同的,一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照市人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測(cè)試前依筆試合成成績(jī)從到低分,依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書證明等原件和復(fù)印件以及報(bào)名資格審查表、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的“誠(chéng)信承諾書”等材料。其中:

(1)屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位人員的,還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件等材料。

2018年期滿報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位尚未取得證書的人員,須提供縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書待發(fā)”證明材料。2018年期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書及相關(guān)證明資料的截止時(shí)間為2018年9月30日。

退役大學(xué)生士兵還須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證件。

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含試用期內(nèi)人員),還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書以及我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》。參加專業(yè)測(cè)試的考生需繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)80元(按皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)),享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。

八、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分。

根據(jù)招聘崗位用人需求,專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和心理素質(zhì)等要素。

專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或達(dá)到所在專業(yè)測(cè)試組當(dāng)天實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)及以上,方可進(jìn)入體檢與考察程序。

九、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在當(dāng)涂先鋒網(wǎng)、當(dāng)涂人力資源和社會(huì)局信息公開(kāi)網(wǎng)(當(dāng)涂縣政府網(wǎng)—縣政府機(jī)構(gòu)網(wǎng)站—縣人社局)公布。

考試最終成績(jī)合成:按照筆試合成成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)6:4的比例合成最終成績(jī)。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者確定)。

(責(zé)任編輯:李明)

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