2018湖南醴陵市衛(wèi)計系統(tǒng)招聘公告【招43人】_中公網(wǎng)校

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2018湖南醴陵市衛(wèi)計系統(tǒng)招聘公告【招43人】

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu),推進衛(wèi)計事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)等規(guī)定,結(jié)合衛(wèi)計系統(tǒng)編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)技術(shù)人員43名。

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、用人單位情況簡介

詳見各單位網(wǎng)站或電話咨詢。

三、招聘計劃及崗位條件(詳見附表1)

四、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、年齡在18周歲以上(即2000年4月30日以前出生),35周歲以下(即1982年4月30日以后出生),部分崗位對年齡有特殊要求的,以招考崗位要求的年齡為準;

4、崗位所需要的其他條件。

現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

五、發(fā)布信息

招聘公告與招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會局官網(wǎng)、醴陵市人力資源和社會局官網(wǎng)向社會公開發(fā)布。各環(huán)節(jié)信息請考生關(guān)注醴陵市人力資源和社會局官網(wǎng)。

六、報名時間、地點、方式及要求

(1)報名時間:2018年5月 16日至5月19日,上午8:00—12:00 ,下午15:00—18:00(節(jié)假日照常接受報名)。

(2)報名地點:醴陵市衛(wèi)計局三樓會議室

(3)報名方式:現(xiàn)場報名

(4)報名要求:應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附表2)如實填寫,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷查詢證明、學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份,3張近期同底1寸免冠照片,到醴陵市衛(wèi)計局三樓會議室報名。

每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位,報名時,應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件,慎重、理性報考。機關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員需加蓋單位同意報考的公章。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。

七、考試

(1)考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式,卷面總分均為100分。

(2)筆試內(nèi)容:

管理崗位考公共基礎(chǔ)知識和作文(A卷)。

專技崗位考醫(yī)學基礎(chǔ)知識(B卷)。

(3)筆試最低開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請株洲市人社局批準后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

(4)面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從到低分,按照招聘計劃1:2的比例確定參加面試人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。

(5)成績合成:

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,按筆試成績高的排前,綜合成績和筆試成績均相同的,按綜合成績小數(shù)點后第三位小數(shù)大小排名。

(6)資格審查、筆試、面試時間及地點:請關(guān)注醴陵市人力資源和社會網(wǎng)上公告(http://rsj.liling.gov.cn/),不再電話通知。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準在指定的醫(yī)院進行,費用自理。

體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢、考察不合格或放棄者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補,遞補兩次。

九、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選,報株洲市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人選在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會局官網(wǎng)、醴陵市人力資源和社會局官網(wǎng)公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實,提出處理意見報人社部門審定。

十、聘用

公示期滿且無異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,試用期滿合格的(初次就業(yè)的試用期為12個月,其他為6個月),予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人員最低服務(wù)年限5年。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責任。

十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

醴陵市人社局:0731—23240958

醴陵市衛(wèi)計局:0731—22356716

中共醴陵市紀委派駐衛(wèi)計局紀檢組:0731—22355618

株洲市人社局:0731—28681082

本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市衛(wèi)計局負責解釋。

原標題:2018年醴陵市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

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醴陵衛(wèi)計招考招聘計劃與崗位一覽表

株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

醴陵市人力資源和社會局

醴陵市衛(wèi)生和計劃生育局

2018年4月24日

(責任編輯:李明)

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