為滿足事業(yè)單位補充工作人員的需要，經武清區(qū)人民政府批準，開展武清區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，現(xiàn)制定實施方案如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

本次擬為武清區(qū)殘疾人勞動服務所、徐官屯街社區(qū)服務中心等事業(yè)單位招聘工作人員48名。

二、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2018屆應屆畢業(yè)生和社會人員。

(二)招聘條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.18周歲以上、35周歲以下(1982年4月25日至2000年4月25日期間出生);

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.符合回避的有關規(guī)定;

7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

三、招聘信息發(fā)布

各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《武清區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》。報考人員從2018年4月25日8:00開始，可通過北方人才網、武清人才網查詢招聘信息。公告時間為7個工作日。

四、報名和繳費的方式、時間及相關事項

考試報名和繳費均在網上進行。

網址：www.tjtalents.com.cn

報名時間：5月5日8:00至5月9日17:00。

筆試繳費時間：5月5日8:00至5月10日17:00。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員可在提交報名申請24小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內繳費確認。

每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，相應調整或取消該崗位的招聘計劃。報考上述崗位并已經通過資格審查并繳費的人員，可在規(guī)定的時間內改報其他崗位。改報時間：5月11日9:00至16:00。

根據(jù)國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的報考人員，減免考務費用。

五、考試科目、時間和有關要求

考試包括筆試和面試。筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》兩科(滿分各為100分)。面試為結構化面談。

筆試時間：2018年5月20日。

上午：9:00～11:00 職業(yè)能力測驗

下午：14:00～16:30 綜合知識

筆試準考證下載時間：5月17日8:00至5月19日17:00。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

5月25日，報考人員可到武清區(qū)人才中心或登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。

筆試結束后，按筆試成績由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件等材料進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格而產生空缺的面試人數(shù)，結合實際情況經批準后按照筆試成績由到低分依次遞補。

面試采取結構化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。

面試時間、地點另行通知。

考試成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。

總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

面試結束5個工作日后，報考人員可到武清區(qū)人才中心查詢總成績及相關信息。

六、體檢和考察

面試結束后，以考試成績由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因此產生的空缺，經批準后按總成績由到低分進行遞補。

考察由招聘單位上級主管部門組織實施。考察應當做到全面、客觀、公正。考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。

七、公示和聘用

擬聘用人員在武清人才網統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，方可辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為、提供虛假信息及材料的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)令〔2017〕35號)和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)處理，并記入本人誠信檔案。

本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員警惕。

各招聘單位咨詢電話詳見招聘計劃

報名網站咨詢電話：022-28013603

監(jiān)督電話：武清區(qū)委組織部 022-82138626

武清區(qū)人力社保局 022-82122053

原標題：武清區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案公告

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2018年武清區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xls

（責任編輯：李明）