為全面做好太和鎮(zhèn)社會管理綜合服務(wù)站管理改革工作，根據(jù)《太和鎮(zhèn)政府編制外合同人員管理辦法》，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)決定公開招聘太和鎮(zhèn)大源村社會管理綜合服務(wù)站房管員3名。

一、招聘職位及人數(shù)

太和鎮(zhèn)大源村社會管理綜合服務(wù)站房管員3名。

二、職位條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

2、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

3、身體健康;

4、年齡須在40周歲以下(按報(bào)名截止日期計(jì)算);

5、大專以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，具有一定的公文寫作能力;

6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，適應(yīng)地區(qū)工作需要，上班時(shí)間不固定，需上晚班，節(jié)假日不定期加班;

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招考程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、測評考核、公示和錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年4月26日至5月11日(節(jié)假日除外);上午：8：30-11：30，下午：2：30-5：00;

2、太和鎮(zhèn)人民政府組織人事辦公室2室 地址：白云區(qū)太和鎮(zhèn)朝亮南路22號3號樓二樓組織人事辦(2)室;

3、報(bào)名人員須提供的資料和證件：

(1)《太和鎮(zhèn)公開招聘編外合同人員報(bào)名表》(需張貼小一寸近期彩照，具體表格見附件);

(2)有效的居民身份證、戶口薄、學(xué)歷證、學(xué)位證(無可不提供)、計(jì)生證(證件必須在有效期內(nèi))等原件和復(fù)印件(其中身份證正反面須復(fù)印在同一A4紙上;戶口薄的家庭頁與個(gè)人頁復(fù)印在同一A4紙上;計(jì)生證有填寫頁皆須復(fù)印);

(3)戶口所在地派出所開具的無犯罪記錄證明(如本人無法直接辦理的可由組織人事辦協(xié)助開具介紹信給考生到派出所辦理)。

(二)資格審查

經(jīng)資格審查符合條件的，準(zhǔn)予參加考試。符合條件的人員將由鎮(zhèn)組織人事辦以短信形式通知考試，考生在接收相關(guān)短信后及時(shí)回復(fù)是否參加考試。

(三)考試

考試分筆試、面試、機(jī)試測試三部分，考試總成績?yōu)?00分，按筆試成績占40%、面試成績占40%、機(jī)試占20%的比例合成考試總成績;考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄用?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

(四)體檢

在考試總成績合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)總成績高低順序按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格的，則在總成績合格的考生中從到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(五)考核

由招聘單位組成考核小組，對體檢合格的人員進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。如考核不合格，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。

(六)公示與錄用

體檢和考核合格的考生，報(bào)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在鎮(zhèn)政府相關(guān)網(wǎng)站或公告欄公示3天，公示無異議的由太和鎮(zhèn)來穗人員和出租屋服務(wù)管理中心辦理相關(guān)錄用手續(xù)。試用期由太和鎮(zhèn)來穗人員和出租屋服務(wù)管理中心以及用工單位進(jìn)行考評，若試用不合格者，不予正式錄用，合格者給予錄用并與太和鎮(zhèn)來穗人員和出租屋服務(wù)管理中心簽訂勞動(dòng)合同，日常管理按《太和鎮(zhèn)政府編制外合同人員管理辦法》和服務(wù)站管理規(guī)定執(zhí)行。

四、工資待遇(暫參照《謝家莊村社會管理綜合服務(wù)站工作人員及工資福利待遇的實(shí)施方案》執(zhí)行)

(1)基本工資：1900元/月;

(2)崗位補(bǔ)貼：100元/月;

(3)職務(wù)補(bǔ)貼：副站長1000元/月、組長500元/月、副組長300元/月，組員不設(shè)職務(wù)補(bǔ)貼;

(4)工齡補(bǔ)貼：50元/月;

(5)高溫補(bǔ)貼：每年750元/人;

(6)七大節(jié)日費(fèi)：合共為2300元/年;

(7)績效工資：按服務(wù)站管理規(guī)定執(zhí)行;

(8)年終獎(jiǎng)金：經(jīng)年終考核后，被評為良好等次的發(fā)放6000元獎(jiǎng)金，合格等次的發(fā)放4000元獎(jiǎng)金;

(9)試用期一個(gè)月，試用期工資為2000元;

(10)被錄用的人員在合同期內(nèi)參加社會保險(xiǎn)，繳費(fèi)按規(guī)定的比例由太和鎮(zhèn)來穗人員和出租屋服務(wù)管理中心和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，并由太和鎮(zhèn)來穗人員和出租屋服務(wù)管理中心和用工單位代為辦理相關(guān)手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1、考試時(shí)需攜帶本人身份證原件和黑色簽字筆;

2、由于考生未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)的證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或錄用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

聯(lián)系人：劉小姐聯(lián)系電話：87423798

原標(biāo)題：太和鎮(zhèn)大源村社會管理綜合服務(wù)站公開招聘房管員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

太和鎮(zhèn)公開招聘政府編外合同人員報(bào)名表.xls

太和鎮(zhèn)組織人事辦

2018年4月25日

（責(zé)任編輯：李明）