湘潭技師學(xué)院由湘潭市人民政府主辦主管，湖南省人力資源和社會(huì)廳負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理，是湘潭市的公辦技師學(xué)院。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)(2011) 45號(hào))要求，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》)為準(zhǔn)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》但未列入招考崗位專業(yè)要求類別的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)市人力資源和社會(huì)局審定。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

(六)工作經(jīng)歷計(jì)算截至2018年7月31日。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位16個(gè)，招聘計(jì)劃22名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。(詳見(jiàn)附件1)

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湘潭人事考試網(wǎng)(www.xtrsks.gov.cn)、湘潭技師學(xué)院網(wǎng)(www.xtjsxy.net)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2018年5月3日08:00-2018年5月18日17:00止。

2.報(bào)名方式

報(bào)考者登陸湘潭人事考試網(wǎng)(www.xtrsks.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名要求

每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫(xiě)失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員提供教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的則取消聘用資格。

報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開(kāi)具的帶照片的戶籍證明或參考證明(以下合稱“有效身份證件”)。

準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間為2018年5月30日上午9∶00-6月1日上午9∶00。

考試時(shí)間暫定6月2日，具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)資格審查

報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審，考生必須對(duì)所提交的信息負(fù)責(zé)。資格審查在面試前集中進(jìn)行。按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按從到低分確定資格審查對(duì)象。未參加資格審查的考生視同放棄報(bào)考資格。資格審查放棄或不合格時(shí)，可以按筆試成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

資格審查主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明等。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位主管部門出具的《同意報(bào)考證明》，考生須攜帶上述證書(shū)證件、材料的原件及復(fù)印件。

(四)考試辦法

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

筆試開(kāi)考比例未達(dá)3:1的特殊崗位經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)局同意可降低為2:1開(kāi)考，未達(dá)2:1的予以核減或取消。

面試、能力測(cè)試開(kāi)考比例未達(dá)3:1的特殊崗位經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)局同意可降低為2:1開(kāi)考，未達(dá)2:1的予以核減。招聘崗位只招1人且只有1人進(jìn)入面試的，不取消招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘崗位代碼為L(zhǎng)L01、LL02、LL03、LL04、LL05、LL06、LL07、LL08、LL09、KC01、KC02、KC03、KC04(上述代碼對(duì)應(yīng)的具體崗位見(jiàn)附件1，下同)等崗位。

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%。

筆試：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)和時(shí)事政治。筆試采取閉卷方式，總分100分。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按比例確定入圍面試人員，分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。面試采取試教等方式進(jìn)行，總分100分。

(2)應(yīng)聘崗位代碼為SX01、SX02崗位

采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的30%。

筆試：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)和時(shí)事政治。筆試采取閉卷方式，總分100分。

面試、實(shí)際操作能力測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按比例確定面試、實(shí)際操作能力測(cè)試人員，分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。面試采取試教等方式進(jìn)行，總分100分。實(shí)際操作能力測(cè)試主要考核應(yīng)聘崗位所需技能及實(shí)際操作水平等，總分100分。

(3)應(yīng)聘崗位代碼為KC05崗位

采取筆試、面試、寫(xiě)作能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%、寫(xiě)作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的30%。

筆試：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)和時(shí)事政治。筆試采取閉卷方式，總分100分。

面試、寫(xiě)作能力測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按比例確定入圍面試人員，分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。面試采取試教等方式進(jìn)行，總分100分。寫(xiě)作能力測(cè)試主要考核應(yīng)聘崗位所需寫(xiě)作技能水平等，總分100分。

(4)所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

以上所有成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

公開(kāi)招聘考試時(shí)間及各環(huán)節(jié)成績(jī)等在湘潭技師學(xué)院網(wǎng)(www.xtjsxy.net)公告欄予以公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

五、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湘潭人事考試網(wǎng)

(www.xtrsks.gov.cn)、湘潭技師學(xué)院網(wǎng)(www.xtjsxy.net)公告欄公示7個(gè)工作日。

六、遞補(bǔ)

(一)筆試后發(fā)布面試和能力測(cè)試公告(含參加人員名單)，公告發(fā)布后面試和能力測(cè)試環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

(二)體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。根據(jù)空缺名額，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)(排名按前述規(guī)定)，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(三)公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

咨詢電話：0731-58244977(湘潭技師學(xué)院組織人事部)

監(jiān)督電話：0731-58244979(湘潭技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

考務(wù)咨詢：0731-58568994

八、紀(jì)律要求和違紀(jì)處理

對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

原標(biāo)題：湘潭技師學(xué)院2018年公開(kāi)招聘公告

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2018年湘潭技師學(xué)院教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

2018年湘潭技師學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）