(二)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。

1、筆試

筆試時間：初定于2018年5月中下旬。具體時間地點另行通知。

筆試內容：“內科”、“外科”、“眼科”、“耳鼻咽喉科”、“麻醉科”、“特技科室(心電、腦電、肌電)”、 “放射科”、“超聲診斷科”崗位筆試內容為臨床醫(yī)學相關專業(yè)知識; “檢驗科” 崗位筆試內容為醫(yī)學檢驗相關專業(yè)知識。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3(招聘計劃8名及以上的則按1：2)比例確定各崗位入圍面試人員名單。如達不到規(guī)定比例，則按實際人數確定。

2、面試。面試采用結構化面試方式，主要測評應聘人員的專業(yè)水平、崗位認知和勝任力等。面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能列為體檢、考察對象。若取得面試考試資格的人員確認不參加考試的，將在報考該崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補。面試安排在上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院舉行，具體安排另行通知。

(三)體檢和考察

考試完畢，根據“筆試成績*40%+面試成績*60%”的辦法計算總成績，總成績滿分為100分。根據總成績從到低分按1:1比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以面試成績高者的排位在前。

體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策并按照有關操作規(guī)程執(zhí)行。

考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

(四)公示及聘用

1、經體檢、考察均合格的人員，按崗位確定擬聘用人員，并在瑞金醫(yī)院舟山分院網站(www.zsrjh.com)公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，擬聘用人員于規(guī)定時間內到瑞金醫(yī)院舟山分院人力資源處報到并辦理相關聘用手續(xù)，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格;

2、聘用人員與瑞金醫(yī)院舟山分院簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。聘用人員列入民辦事業(yè)單位報備員額管理，相關人事管理等事項按照《舟山市民辦事業(yè)單位報備員額人員人事管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行;

3、聘用人員均由瑞金醫(yī)院舟山分院統(tǒng)一安排到上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院進修3-6個月。

(五)其它

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，在面試成績合格人員中按考試總成績從到低分依次遞補。遞補一次后不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、瑞金醫(yī)院舟山分院官網(http://www.zsrjh.com/);

2、中國定海門戶網站/子站導航/區(qū)衛(wèi)計局/人事信息/事業(yè)單位招考(/);

3、中國定海門戶網站/信息公開/人事信息/事業(yè)單位招考(/)。

招聘過程相關信息一般僅在瑞金醫(yī)院舟山分院網站公布，請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述部門反映，以便及時研究處理:

1、瑞金醫(yī)院舟山分院：0580-2186070;

2、定海區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局0580-2020523;

3、定海區(qū)人力資源和社會局0580-2601527。

(三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

六、咨詢

有關本次招聘工作未盡事宜，由瑞金醫(yī)院舟山分院負責解釋。咨詢電話0580-2186070。

原標題：上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院舟山分院2018年第二批公開招聘部分衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

點擊下載>>>

1、瑞金醫(yī)院舟山分院第二批公開招聘部分衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃.xlsx

2、上海交通大學醫(yī)學院瑞金醫(yī)院舟山分院公開招聘工作人員報名表.doc

3、報考誠信承諾書.doc

上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院舟山分院

2018年4月23日

（責任編輯：李明）