(三)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后，由醫(yī)院業(yè)務(wù)主管科室對(duì)照崗位條件進(jìn)行資格審核,同時(shí)還應(yīng)審查應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位是否存在應(yīng)回避情況。

擬進(jìn)入面試的人員，需向醫(yī)院業(yè)務(wù)主管科室提交本人相關(guān)證明材料、報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書。

相關(guān)證明材料包括：

(1)二代身份證原件和復(fù)印件;

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件);

(3)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上查詢的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件;

(4)崗位要求的其他資格證書原件和復(fù)印件;

(5)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;

(6)在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明;

(7)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民大陸通行證》;

(8)招聘崗位有政治面貌要求的，應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關(guān)系證明。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供的所有復(fù)印件材料恕不退還。

(四)面試

由醫(yī)院根據(jù)資格審查結(jié)果確定公布進(jìn)入面試人員名單，面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公布。

面試采取專業(yè)技術(shù)面試，實(shí)行百分制。面試劃定最低合格線為70分，考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生思維能力、應(yīng)變能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、崗位技能等綜合素質(zhì)能力。

(五)成績(jī)及崗位排名的確定

面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)即為考生最終成績(jī)，崗位排名按照面試成績(jī)排序，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)同分者，采取學(xué)歷層次高者、985、211畢業(yè)依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加考試的方式予以確定。

(六)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

1.考察

考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向。側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)包括應(yīng)聘人員所報(bào)崗位是否存在應(yīng)回避情況等。

2.體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。

(七)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在德州市人力資源社會(huì)局網(wǎng)站、德州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、德州市中醫(yī)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)市人力資源社會(huì)局審核備案，符合聘用條件的，辦理相關(guān)手續(xù)，醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0534-2725003

地 址：德州市天衢東路1165號(hào)五樓人事科

七、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過德州市中醫(yī)院網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。

原標(biāo)題：德州市中醫(yī)院2018年公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章

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德州市中醫(yī)院

2018年04月28日

（責(zé)任編輯：李明）