(四)資格審核。

報(bào)名資格審核及招聘崗位資格條件解釋工作由用人單位及市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)。用人單位及市衛(wèi)計(jì)局在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資料提出是否同意報(bào)考的審核意見(jiàn)。報(bào)名人員在現(xiàn)場(chǎng)已通過(guò)資格審核的，由市衛(wèi)計(jì)局及用人單位當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。如報(bào)考人員提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，由用人單位告知報(bào)考人員取消報(bào)考資格。(溫馨提醒：準(zhǔn)考證上的試室號(hào)和座位號(hào)于報(bào)名截止日期5個(gè)工作日后在市人社局、市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站公布。)

現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有通過(guò)用人單位及市衛(wèi)計(jì)局審核的報(bào)考人員，可在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位，在截止報(bào)名后沒(méi)通過(guò)審核的報(bào)考人員不能重新報(bào)名。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)。證件不齊者，不得參加考試、體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證，臨時(shí)居民身份證是可代替居民身份證作為入場(chǎng)參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護(hù)照、工作證、社?？āⅠ{駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶口所在地派出所開(kāi)具的帶有應(yīng)聘者本人照片并加蓋公章的居民身份證明等其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

四、考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)安排

招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行?？荚嚲唧w安排如下：

(一)筆試。

1.筆試工作由市衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施，市人社局派出監(jiān)督指導(dǎo)人員。

2.筆試時(shí)間：2018年5月26日(星期六)上午9:30—11:00。

3.筆試地點(diǎn)：臺(tái)山市培英職業(yè)技術(shù)(臺(tái)山市臺(tái)城和平路1號(hào))。

4.筆試內(nèi)容：

根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、B兩類，具體情況如下：

(1)A類

A1.醫(yī)學(xué)三基，包括醫(yī)學(xué)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能。

A2.護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)。

(2)B類

B.公共基礎(chǔ)知識(shí)：包括馬哲、毛澤東思想概論、鄧小平理論、時(shí)事政治、法律、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史、地理、科技、生活等常識(shí)、公文寫作與處理、行政管理常識(shí)、公民道德建設(shè)、國(guó)情國(guó)策等。

5.筆試成績(jī)滿分為100分，以同類試題分60%為合格分?jǐn)?shù)線。成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市人社局、市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站公布。

(二)面試。

1.確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)線的考生才能進(jìn)入面試，面試的人數(shù)以入圍人員筆試成績(jī)高低為序按各崗位招考人數(shù)1?3的比例確定。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

3.面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布。面試低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算方法。

綜合成績(jī)滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試綜合成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

“筆試加面試”崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按筆試成績(jī)高低順序確定名次。如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，另行組織面試。

“免筆試”崗位的綜合成績(jī)=面試成績(jī)。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。

五、體檢

(一)體檢對(duì)象。

考試結(jié)束后，在應(yīng)聘該崗位面試成績(jī)及考試綜合成績(jī)均合格的人員范圍中，按招聘公告的崗位招聘人數(shù)，按考試綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢對(duì)象。

(二)體檢工作要求。

體檢工作由市衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施，到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。在體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，用人單位或市衛(wèi)計(jì)局可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。

體檢時(shí)，如視力、聽(tīng)力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次現(xiàn)場(chǎng)體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對(duì)其它體檢項(xiàng)目作出體檢不合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向用人單位及市衛(wèi)計(jì)局提出復(fù)檢的書面申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）