2018廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘急需緊缺人才公告【招17人】
廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1978年,是一所集工、理、經(jīng)、管、文為一體的全日制綜合性國(guó)家公辦普通高等院校。學(xué)院以“辦人民滿意的職業(yè)教育”為宗旨,堅(jiān)持“ 讓每一個(gè)學(xué)生都走得更遠(yuǎn)”的辦學(xué)理念,弘揚(yáng)“自強(qiáng)不息,勇創(chuàng)”的學(xué)院精神,秉承“厚德強(qiáng)技,修行致遠(yuǎn)”的校訓(xùn),在強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)攻堅(jiān)工程基礎(chǔ)上,改革創(chuàng)新,整合優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,辦學(xué)實(shí)力進(jìn)入廣西先進(jìn)行列,學(xué)院的影響力和吸引力大幅。招生人數(shù)連年實(shí)現(xiàn)大,就業(yè)形勢(shì)喜人,已連續(xù)六年被評(píng)為廣西高校招生工作先進(jìn)單位、廣西高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)單位。近年來,學(xué)院還先后榮獲 “廣西教學(xué)質(zhì)量院校”、“全國(guó)電商培訓(xùn)十佳機(jī)構(gòu)”、“廣西勞務(wù)品牌培訓(xùn)基地”、“廣西高校安全文明校園”、“廣西文明衛(wèi)生”、“廣西‘五四’紅旗團(tuán)委”、“廣西森林校園”、“廣西綠色工程建設(shè)先進(jìn)單位”、“第一屆自治區(qū)文明校園”等榮譽(yù)稱號(hào)。
為了滿足我院對(duì)人才需求的需要,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))等文件精神,2018年我院計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘急需緊缺專業(yè)人才17名。為了確保這次公開招聘急需緊缺人才的工作順利進(jìn)行,特制訂本公告。
一、公開招聘基本條件
公開招聘的人員必須同時(shí)具備以下基本條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件。
二、公開招聘范圍和對(duì)象
(一)凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
(二)年齡要求:18周歲以上,35周歲以下(1982年7月31日至2000年7月31日期間出生);18周歲以上,45周歲以下(1972年7月31日至2000年7月31日期間出生);18周歲以上,50周歲以下(1967年7月31日至2000年7月31日期間出生)。
(三)具體報(bào)考條件以《廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計(jì)劃匯總表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》,附件1)為準(zhǔn)。本次招聘涉及專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》要求。
(四)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考河池市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處罰未到期的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
5.已錄用為公務(wù)員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的;
6.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2018年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
三、公開招聘基本原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則;
(二)堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
四、報(bào)考程序
公開招聘急需緊缺人才,采用面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。
(一)雙選會(huì)招聘方式
學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出招聘工作組參加各類高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)、各類人才招聘會(huì),對(duì)符合應(yīng)聘條件人員另行安排時(shí)間組織面試。
(二)組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名招聘方式
雙選會(huì)招聘后,剩余的空缺職位和未能參加雙選會(huì)招聘的職位組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名招聘。
1.報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2018年5月7日至2018年6月6日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為:上午8:30-11:30,下午15:00-17:30,節(jié)假日、周末不接受報(bào)名),逾期不予受理。
(2)報(bào)名地點(diǎn):廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(廣西河池市金城江區(qū)金城西路2號(hào),郵編547000,電話0778-2102138)。
(3)報(bào)名方式:符合報(bào)名條件的人員,可在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)將應(yīng)聘材料的復(fù)印件,一式兩份,材料包括:《廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高校教師資格證復(fù)印件、求職材料(含個(gè)人詳細(xì)學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)術(shù)成果等內(nèi)容和材料)材料配送或送達(dá)學(xué)院組織人事處,同時(shí)將上述材料發(fā)送至電子郵箱gxxdzyrsc01@163.com。應(yīng)聘者按照崗位要求對(duì)口報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,且一旦提交報(bào)名表后不得變更。
(4)凡在原單位已的人員,需取得所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料,否則資格審核不予通過。如報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不主動(dòng)說明其在原單位已的情況,造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(5)報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員,學(xué)院不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
(二)資格審查
1.資格初審:根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。通過資格初審的應(yīng)聘者名單將于2018年6月10日前在廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,不再個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自行查詢。
2.資格復(fù)審:面試前,面試人員需通過現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的,應(yīng)提供所在出具的相關(guān)證明材料。原則上,2018年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者,作為自動(dòng)放棄聘用處理。
1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:面試前一天;
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處辦公室。
(三)面試
對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,由學(xué)院面試考核工作小組組織面試考核,考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的實(shí)踐操作、備課、試講能力,考核辦法按照河池市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于印發(fā)河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法(試行)的通知》(河人社發(fā)〔2010〕206號(hào))的要求進(jìn)行。
1.面試方式。采取“實(shí)踐操作測(cè)試+試講”的方式進(jìn)行。
實(shí)踐操作測(cè)試分值滿分為100分,成績(jī)60分為合格,實(shí)踐操作測(cè)試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
試講分值滿分為100分,成績(jī)60分為合格。
面試總成績(jī)=實(shí)踐操作測(cè)試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。面試總成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。
2.面試時(shí)間:待定
3.面試地點(diǎn):廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院
4.面試必須統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn),同一職位的面試安排在同一考場(chǎng),考場(chǎng)考官按照專業(yè)類型要求來設(shè)置, 每個(gè)考場(chǎng)面試考官為5人(其中主考官1人),專業(yè)技術(shù)考官占70%,招聘單位的考官不得高于50%。
5.面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng),考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情按扣3—5分處理。
6.面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),將考生個(gè)人面試總成績(jī)以郵件(或短信)發(fā)送給考生本人,并在河池人才網(wǎng)、廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢和考察的面試分?jǐn)?shù)。
(責(zé)任編輯:李明)
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