2、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式、所需材料、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

資格復(fù)審由祿勸彝族苗族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

資格復(fù)審方式：由本人或者委托他人攜帶資格審查所需材料到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期不再受理。

資格復(fù)審地點(diǎn)：祿勸彝族苗族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科301室。

聯(lián)系人：楊老師 聯(lián)系電話：0871-68914349。

資格復(fù)審所需材料：

①畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))原件及復(fù)印件1份;驗(yàn)證期在2018年7月30日前有效的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

應(yīng)屆畢業(yè)生因暫時(shí)無(wú)法提供畢業(yè)證(學(xué)位證)，可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份，并簽署書(shū)面?zhèn)€人書(shū)一份，在辦理正式聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證(學(xué)位證)原件，到期無(wú)法提供的，取消聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

②崗位所需的其他相關(guān)證明材料(醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證

或2017年醫(yī)師資格考試醫(yī)學(xué)綜合筆試成績(jī)單，護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證、2017護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明等)原件及復(fù)印件各一份;

③往屆畢業(yè)生未就業(yè)(或失業(yè))的，需提供失業(yè)證原件

及復(fù)印件一份或解除合同的材料原件及復(fù)印件一份;

④在職人員(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員除外)，需提供單位同意報(bào)考的證明原件一份;

⑤有效居民身份證或其他能證明身份的戶籍證明原件及復(fù)印件1份。

⑥《祿勸縣2018年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員資格審查表》一式兩份(自行下載填寫(xiě)，A4紙打印)。

⑦《祿勸縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》一份(自行下載，A4紙雙面打印,本人親筆簽署)。

參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查或者報(bào)名時(shí)提交信息與現(xiàn)場(chǎng)資格審查信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格審查不合格，空缺名額按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，如順序遞補(bǔ)考生無(wú)法聯(lián)系或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

資格審查合格的同時(shí)收取面試費(fèi)。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試公告》;《面試公告》于面試前5個(gè)工作日在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)發(fā)布。

4、面試方式、內(nèi)容

面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和實(shí)際操作方式進(jìn)行。面試內(nèi)容：主要為招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

1、筆試注意事項(xiàng)：考生攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件，根據(jù)準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)及要求按時(shí)參加考試。筆試前考生須提交本人報(bào)名信息符合所報(bào)崗位條件要求的書(shū)面承諾書(shū)(承諾書(shū)由考點(diǎn)提供，考生本人簽名提交)。

2、參加面試的考生持準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，并接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，遲到10分鐘取消面試資格。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

(三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高的為參加考察和體檢人選;因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。但等額進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入考察、體檢。

考試綜合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(四)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

(一)考察及體檢由祿勸縣衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員;擬聘人員體檢在縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)在考察或體檢中不合格的人員，由祿勸彝族苗族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺崗位可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督?？h人力資源和社會(huì)局、縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（責(zé)任編輯：李明）