(二)資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，從報考該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定參加資格復(fù)審人員(末位成績并列的，一并參加)，并在智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊“招考公告”欄、中國豐縣網(wǎng)“人社局”、“衛(wèi)計委”板塊上公布。資格復(fù)審的時間另行通知。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份，包括：(1)2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》(可從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載打印);(2)未就業(yè)往屆畢業(yè)生須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;(3)其他人員須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和單位同意報考的證明(最遲在政審前提供);(4)全日制大專學(xué)歷的，還須提供戶籍證明或生源地相關(guān)證明材料;(5)招聘崗位另有要求的，須提供相關(guān)材料。

參加資格復(fù)審的人員，以及其他報考人員，應(yīng)保持報名時填報的聯(lián)系方式通暢，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

在資格復(fù)審時，考生信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且不符合報考條件的，報考資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報考人員自動放棄面試資格。

資格復(fù)審不合格的報考人員如對資格復(fù)審有異議，可在2個工作日內(nèi)向豐縣衛(wèi)生和計劃生育委員會陳述申辯。

因報考人員資格復(fù)審不合格或自動放棄面試資格出現(xiàn)的崗位空缺，由豐縣衛(wèi)生和計劃生育委員會從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位成績并列的一并參加)。

資格復(fù)審合格的當(dāng)場發(fā)放面試通知書，面試費(fèi)每人100元。參加面試人員名單在智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊“招考公告”欄、中國豐縣網(wǎng)“人社局”及“衛(wèi)計委”板塊上公布。

(三)面試

報考人員攜帶有效期內(nèi)的二代身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

1、面試人選確定

資格復(fù)審結(jié)束后，從資格復(fù)審合格的人員中，按筆試成績從到低分不超過招聘計劃崗位數(shù)1:2的比例確定參加面試人選(末位成績并列的，一并參加)。

2、面試方式

面試成績百分制，合格線60分，低于合格線不予錄用。面試成績經(jīng)面試考場監(jiān)督員審核后，由面試實(shí)施單位當(dāng)場書面告知考生，若同一崗位出現(xiàn)兩個以上面試考場的，面試成績以加權(quán)平均值為最終面試成績。面試時間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證的考試時間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(四)總成績計算方法

采用百分制計算報考人員總成績。

面試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。報考碩士及以上崗位的，面試成績即為總成績 。面試工作結(jié)束后，在智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊“招考公告”欄、中國豐縣網(wǎng)“人社局”及“衛(wèi)計委”板塊上公布報考人員總成績。

五、體檢和考察

體檢和考察工作由豐縣衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實(shí)施。豐縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)工作指導(dǎo)。

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員(總成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再并列，可根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行二輪面試)。

體檢在縣級綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢表由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果由豐縣衛(wèi)生和計劃生育委員會負(fù)責(zé)通知報考人員。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報考人員本人承擔(dān)。對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

對報考人員作出體檢、考察不合格決定前，由豐縣衛(wèi)生和計劃生育委員會告知報考人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知報考人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。豐縣衛(wèi)生和計劃生育委員會對報考人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對報考人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)報考人員。

因體檢、考察不合格或報考人員主動放棄體檢、考察出現(xiàn)缺額時，在面試合格的報考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

考察結(jié)束后，從考試成績、體檢、考察均合格的報考人員中確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊“招考公告”欄、中國豐縣網(wǎng)“人社局”、“衛(wèi)計委”板塊上進(jìn)行公示。

公示期間接受社會和報考人員監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用;對反映的問題，一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。公示期間及期滿后，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

七、相關(guān)待遇及管理辦法

1.各招聘單位與被錄用人員簽訂勞動合同，合同起始時間從錄用時間算起，期限三年，其中試用期6個月，對被錄用人員嚴(yán)格按照勞動合同進(jìn)行管理。勞動合同經(jīng)豐縣衛(wèi)生和計劃生育委員會審核后報豐縣人力資源和社會局辦理用工備案手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。合同期滿考核不合格的，不予續(xù)簽勞動合同。被錄用人員不服從用人單位工作崗位安排的，解除勞動合同。已簽訂合同人員連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格的，解除勞動合同。勞動合同期內(nèi)，工資福利按照同等條件在編人員執(zhí)行，社會保險繳納等按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.按照豐醫(yī)改辦發(fā)[2016]3號文《縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于下發(fā)〈豐縣組建醫(yī)療聯(lián)合體實(shí)施意見〉的通知》精神，本次招聘錄用的衛(wèi)技人員全部納入豐縣人民醫(yī)院聯(lián)合體和豐縣中醫(yī)醫(yī)院聯(lián)合體管理，在完成與單位簽訂的約定服務(wù)內(nèi)容后，根據(jù)工作需要，可以在聯(lián)合體內(nèi)合理流動。

3.博士研究生簽訂勞動合同期間由用人單位免費(fèi)提供110?左右住房一套，如與用人單位解除勞動合同，房屋由用人單位收回，工資待遇采取面議的方式確定。碩士研究生簽訂勞動合同期間在豐縣城區(qū)購買首套住房的，憑購房相關(guān)手續(xù)，服務(wù)期滿5年后，在用人單位領(lǐng)取10萬元的一次性住房補(bǔ)貼，5年內(nèi)沒有在豐縣城區(qū)購房的，服務(wù)期滿5年后，由用人單位一次性發(fā)放5萬元租房補(bǔ)貼。

被錄用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在辦理錄用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)解除原人事或用工關(guān)系，并提供相關(guān)證明材料。

八、工作紀(jì)律

招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅決按照本公告程序辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。報考人員在報名、考試、體檢、考察過程中或錄用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、其他事項(xiàng)

本公告由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

所有招聘工作進(jìn)度信息均在智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊“招考公告”欄、中國豐縣網(wǎng)“人社局”、“衛(wèi)計委”板塊發(fā)布，請報考人員及時上網(wǎng)查詢。因報考人員個人原因延誤的，報考人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

豐縣衛(wèi)生和計劃生育委員會招聘政策咨詢電話： 0516-80395598

豐縣技術(shù)咨詢電話：0516—89215108(受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)問題)

招聘工作投訴舉報電話：派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組

0516—80395696

原標(biāo)題：2018年豐縣公開招聘編制外衛(wèi)技人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2018年豐縣公開招聘編制外衛(wèi)技人員崗位簡介表.xls

2018年5月14日

（責(zé)任編輯：李明）