根據(jù)南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)[2012]48號)精神，經(jīng)研究，決定開展南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2014年公開招聘工作，中公網(wǎng)校事業(yè)單位考試網(wǎng)現(xiàn)發(fā)布公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合招聘條件的2014年9月底及以前畢業(yè)的應(yīng)(歷)屆大中專畢業(yè)生。

　　符合崗位其它條件，學(xué)歷層次高于崗位要求的，均可報名。所有崗位不錄用全日制在讀學(xué)生。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　本次招聘共501個崗位(詳見職位表)。其中醫(yī)學(xué)類崗位497個，非醫(yī)學(xué)類崗位4個。

　　(二)招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、恪守職業(yè)道德，具有良好的品行，沒有參加過任何非法組織;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、年齡計算截止時間。25周歲為1988年 9月25日(含)后出生，30周歲為1983年9月25日(含)后出生，35周歲為1978年9月25日(含)后出生，以此類推;

　　6、工作經(jīng)歷。一年及以上工作(本專業(yè)工作)經(jīng)歷，是指2013年及以前畢業(yè)從事工作(本專業(yè)工作)連續(xù)或累計滿一年，以此類推。工作經(jīng)歷計算截止時間為公告發(fā)布之日，即2014年9月25日。

　　招聘具體條件詳見《南昌市衛(wèi)生局局屬事業(yè)單位2014年公開招聘職位表》(附件1)、《各縣區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位及部分市直單位(除市衛(wèi)生局屬)2014年公開招聘職位表》(附件2)。

　　三、招聘程序

<<2014江西南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)課程>>

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　時間：9月25日。

　　在南昌市人力資源和社會局(http://hrss.nc.gov.cn)、南昌衛(wèi)生局(http://www.ncws.gov.cn)、南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com)上發(fā)布。

　　(二)報名及資格初審

　　1、報名

　　時間：10月8日上午9：00- 10月22日下午16：00，網(wǎng)上繳費時間為資格初審?fù)ㄟ^后至10月25日下午17：00。

　　本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行?？忌蓮哪喜腥耸驴荚嚲W(wǎng)(http://0791.jxpta.com)進(jìn)入報名系統(tǒng)。每位考生僅限報一個崗位。繳費人數(shù)為崗位最終報考人數(shù)。因繳費人數(shù)為崗位最終報名人數(shù)，故學(xué)歷(學(xué)位)要求為研究生(碩士)崗位的報考人員應(yīng)繳納筆試費用，如報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例未達(dá)到8：1，則返還筆試費。

　　報名流程詳見《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2014年度公開招聘報名考生須知》(見附件4)。

　　2、資格初審

　　市縣區(qū)人保局、市縣區(qū)衛(wèi)生局、市直主管部門會同用人單位組織實施本級本系統(tǒng)報考人員資格初審工作。網(wǎng)絡(luò)報名時進(jìn)行資格初審，一般在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消資格。

　　報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選擇符合自己條件的崗位，專業(yè)按大類設(shè)置的，考生應(yīng)參照《江西省2014年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》(附件5)確定是否符合專業(yè)條件;專業(yè)按具體專業(yè)設(shè)置的，考生應(yīng)參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年)》、《普通高等本科專業(yè)目錄(2007年)》、《高職高專(?？?專業(yè)目錄2012版》確定與崗位要求專業(yè)一致，相似相近專業(yè)不可。

　　(三)筆試

　　筆試時間：11月8日。

　　打印準(zhǔn)考證時間：11月3日上午9：00-8日上午9：00。

　　筆試由市人社局統(tǒng)一組織實施，相關(guān)部門參與。崗位招聘人數(shù)在8人及以下的，報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于3：1方可開考;崗位招聘人數(shù)在9人及以上的，可放寬至2：1。報考人數(shù)不足開考比例要求的崗位，相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或該崗位不開考。

　　報考研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位崗位的原則上不參加筆試，按申報的崗位直接進(jìn)入面試，面試開考比例為2：1。研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位崗位報名人數(shù)與崗位數(shù)達(dá)到8：1及以上的需筆試。筆試成績不計入總成績，只作為入圍面試的依據(jù)。醫(yī)學(xué)類崗位筆試成績=公共科目20%+專業(yè)科目40%;非醫(yī)學(xué)類崗位筆試成績=公共基礎(chǔ)知識30%+申論30%。

　　筆試內(nèi)容：

　　1、醫(yī)學(xué)類為公共科目考試和專業(yè)科目考試。

　　(1)公共科目考試。公共科目考試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識，時事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)人文學(xué)等?？偡?00分，按20%計入總成績。

　　(2)專業(yè)科目考試?？荚噧?nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識，總分100分，按40%計入總成績。醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目，分為臨床(含影像醫(yī)師、康復(fù)醫(yī)師、麻醉、口腔)、中醫(yī)(含中西醫(yī)結(jié)合、針灸推拿學(xué))、檢驗(含病理技術(shù))、康復(fù)技術(shù)、影像技術(shù)、護(hù)理、藥學(xué)、公共衛(wèi)生(含營養(yǎng)學(xué))8類。

　　2、非醫(yī)學(xué)類為公共基礎(chǔ)知識和申論考試。公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容涵蓋政治、法律、經(jīng)濟(jì)、行政管理、人文科技、道德建設(shè)和國情省況、時政熱點等。

　　除申論外，醫(yī)學(xué)類、非醫(yī)學(xué)類其它科目考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，考生須攜帶好相關(guān)考試用品(如2B鉛筆、橡皮擦、鉛筆刀、黑色水筆等)。

　　(四)資格復(fù)審

　　按加權(quán)后筆試成績排序，筆試開考比例為3：1的(含需筆試的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位崗位)，根據(jù)擬聘用崗位數(shù)1：2的比例確定入闈面試人員;筆試開考比例為2：1的，根據(jù)擬聘用崗位數(shù)1：1.5的比例確定入闈面試人員，遇小數(shù)點按四舍五入取整。末位入闈人員分?jǐn)?shù)并列的，可同時參加面試。因面試入闈人員資格復(fù)審不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績排名，依次遞補一次。逾期或未參加現(xiàn)場資格復(fù)審視為自動放棄。經(jīng)遞補，面試入闈人員與擬聘用崗位數(shù)達(dá)不到所規(guī)定的1：2及1：1.5的，招聘2人以上的，則核減崗位招聘計劃，招聘1人的崗位不取消計劃，通過本崗位資格復(fù)審人員均可參加面試。

　　市縣區(qū)人保局、市縣區(qū)衛(wèi)生局、市直主管部門、用人單位對本級本系統(tǒng)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括依據(jù)筆試成績依次確定遞補人員及資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員方可進(jìn)行面試，資格復(fù)審所需提供的材料：

　　1、本人有效身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需其他各類證書、證明的原件和復(fù)印件;

　　2、應(yīng)屆生提供所在出具的《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2014年應(yīng)聘人員報名推薦表》(見附件6);

　　3、《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2014年應(yīng)聘人員考試報名表》打印件(2份，1份復(fù)審后由各縣區(qū)、市直主管部門留存，1份復(fù)審后匯總報市衛(wèi)生局)。

　　縣區(qū)崗位資格復(fù)審公告由各縣區(qū)發(fā)布(縣區(qū)網(wǎng)站詳見附件3)。

　　(五)確定面試人員

　　以縣區(qū)、市直主管部門為單位，在規(guī)定時間將《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2014年應(yīng)聘人員考試報名表》、《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2014年面試考生一覽表》(附件7)，報市衛(wèi)生局組織人事處。

　　(六)面試

　　面試時間及地點見面試準(zhǔn)考證。

　　面試由南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。面試全部為結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試后，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補。

　　(七)總成績計算

　　面試結(jié)束后，按照總成績等額確定體檢人員名單，如遇名次并列的，按照面試成績高者。考試總成績的計算方法分為以下3種：

　　A.醫(yī)學(xué)類崗位要求應(yīng)聘者參加公共科目考試、專業(yè)科目考試、面試的，其總成績=筆試成績(公共科目20%+專業(yè)科目40%)+面試成績(結(jié)構(gòu)化面試40%)。

　　B.非醫(yī)學(xué)類崗位要求應(yīng)聘者參加公共基礎(chǔ)知識考試、申論、面試的，其總成績=筆試成績(公共基礎(chǔ)知識30%+申論30%)+面試成績(結(jié)構(gòu)化面試40%)。

　　C.招聘崗位要求只參加面試的，其總成績=面試成績

　　面試時實到參加面試人員(不含違紀(jì)、面試零分人員)等于或少于招聘計劃數(shù)，則入闈體檢人員面試成績須達(dá)到所在考場參加同題本面試人員平均分。計算平均分時，應(yīng)分別去掉1個、最低分，零分不計入計算平均分。

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（責(zé)任編輯：李明）