2014年沙洋縣事業(yè)單位公開招聘70人公告【招70人】
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六、考試方式
本次招考采取筆試和面試相結合的方式進行,筆試成績和面試成績各按 50%計為綜合成績(保留小數(shù)點后兩位)。
(一)筆試
筆試為閉卷考試,考試內容為從事事業(yè)單位工作人員應具備的水平能力綜合知識,本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
對服務期滿且考核合格的“三支一扶”、“大學生村官”和“西部計劃志愿者”高校畢業(yè)生,按《湖北省關于進一步做好普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(鄂政發(fā)〔 2011〕 84號)文件執(zhí)行。
對隨軍家屬按鄂政發(fā)〔 2012〕 18號文件執(zhí)行。
筆試時間及地點詳見準考證( 2014年 10月 20日— 10月 23日在縣人力資源和社會局一樓領取)。筆試成績在沙洋縣人力資源和社會局網(wǎng)上公布。
(二)面試
面試人員根據(jù)筆試成績,按招聘名額 1 ︰ 3 的比例從到低分確定。筆試成績出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同進入面試。
面試方案(另行通告)將于筆試結束后在沙洋縣人力資源和社會局網(wǎng)站上公布。
七、體檢
根據(jù)考試綜合成績(綜合成績并列時,按筆試成績由高到低確定)從到低分按照招聘數(shù)與體檢人數(shù) 1 ︰ 1 的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行,費用由體檢人員承擔。體檢不合格的,依據(jù)該崗位人員考試綜合成績從到低分依次遞補。
八、考核
考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況,并調閱人事檔案,對考核對象的資格條件進行復核。在考核中被確定為不合格的,考核工作人員以書面形式說明理由,并報縣招聘工作領導小組核實確認后,依據(jù)報考該崗位人員考試綜合成績從到低分依次遞補。
九、擬聘用人員的確定及公示
根據(jù)考試綜合成績和體檢、考核結果確定擬聘用人員,報縣招聘工作領導小組審定后向社會公示,公示期 7天。
十、聘用
對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,進行崗前培訓,培訓合格后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,并實行人事代理。聘用人員須在聘用崗位服務最低 3年(含試用期),才能辦理其他招錄聘或調配手續(xù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位聘用人員由單位主管部門統(tǒng)一調配,安排工作崗位,對不服從統(tǒng)一調配的,取消其聘用資格。
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2014 年9月24 日
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(責任編輯:李明)
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