2018貴州鳳岡縣招聘中小學(xué)、幼兒教師公告【招74人】
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由縣招考辦組織,招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
資格復(fù)審對(duì)象范圍:在筆試參考人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1,人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。如遇某職位實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的,其筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上,方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
經(jīng)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試;經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,取消其進(jìn)入面試資格,該職位按筆試成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次(如順延的第一個(gè)名次并列兩名及以上考生的,只遞補(bǔ)第一個(gè)名次,如順延的第二個(gè)名次出現(xiàn)有并列的考生,一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié))。在確定的筆試名次以內(nèi),職位無考生通過資格復(fù)審的,該職位取消。
七、面試和成績(jī)計(jì)算
(一)面試
1、面試方式根據(jù)招聘職位特點(diǎn)分別采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試或說課等方式,具體由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
2、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)在“鳳岡縣人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzfenggang.gov.cn/)通知考生,不再另行通知,進(jìn)入面試的考生須同時(shí)持有效《居民身份證》、面試準(zhǔn)考證按時(shí)參加面試。
3、面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布以后,如有通過資格復(fù)審人員申請(qǐng)放棄面試,在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試,并且之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄及其他原因?qū)е侣毼豢杖钡?,均不作順延遞補(bǔ)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4、建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度,面試環(huán)節(jié)及之后環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的考生,報(bào)請(qǐng)市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠(chéng)信人員名單,3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
5、同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的,按考試總成績(jī)從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的,其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6、面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),將考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“鳳岡縣人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址:http:// www.gzfenggang.gov.cn)進(jìn)行公布。
(二)成績(jī)計(jì)算
筆試、面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%,即職位總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%。
筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員,報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同則重新組織面試,以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
八、體檢
體檢工作由縣招考辦統(tǒng)一組織,體檢必須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。
體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);體檢之后考生主動(dòng)放棄的,空缺職位不予遞補(bǔ)。
九、選崗
在此次公開招聘中,同一職位(單位代碼職位代碼均相同)有兩個(gè)及以上招聘單位或崗位的,按照該職位招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)考生考試總成績(jī),由高到低依次選擇聘用單位。
考生選擇聘用單位后放棄的,不再組織重新選崗,空缺職位不予遞補(bǔ)。
十、考察(政審)
根據(jù)招聘職位名額,從體檢合格人員中按1:1等額確定考察對(duì)象??疾?政審)工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》規(guī)定進(jìn)行??疾?政審)主要是審查考核對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況,同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格(招聘單位須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對(duì)考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn),確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘基本條件的,經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考生的擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
十一、公示
根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果,由縣招考辦在考察結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi), 在“鳳岡縣人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址:http:// www.gzfenggang.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,由縣招考辦按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的,空缺職位不再遞補(bǔ)。
十二、聘用
(一)對(duì)擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)局審批同意后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者,按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
(二)聘用的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
十三、紀(jì)律與監(jiān)督
整個(gè)招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。
十四、本《招考簡(jiǎn)章》由鳳岡縣事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng),送請(qǐng)市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話:
0851-25220388(招聘簡(jiǎn)章政策咨詢)
監(jiān)督電話:
0851-25221942(紀(jì)檢部門)
原標(biāo)題:鳳岡縣2018年公開招聘中小學(xué)、幼兒教師簡(jiǎn)章
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2018貴州鳳岡縣招聘中小學(xué)、幼兒教師職位表.xls
2018貴州鳳岡縣招聘中小學(xué)、幼兒教師報(bào)名表.xls
鳳岡縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年5月21日
(責(zé)任編輯:李明)
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