2018河北師范大學人事代理招聘公告【招33人】_中公網校

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2018河北師范大學人事代理招聘公告【招33人】

根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經省人力資源和社會廳批準,河北師范大學2018年擬面向社會公開招聘人事代理工作人員33名?,F將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

招聘單位為河北師范大學。

河北師范大學具有一百一十六年的發(fā)展歷史和光榮的辦學傳統(tǒng),是河北省人民政府與教育部共建的省屬重點大學,河北省重點支持的國家大學建設一層次高?!,F設專業(yè)學院21個,有博士學位授權一級學科點11個,博士專業(yè)學位授權點1個;碩士學位授權一級學科點29個,碩士專業(yè)學位授權點14個;本科專業(yè)103個。擁有國家重點學科1個,博士后科研流動站9個,人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個、教學團隊1個、特色專業(yè)建設點6個,精品資源共享課程6門、精品視頻公開課1門、實驗教學示范中心4個?,F有中科院院士1人,國家“”特聘專家3人,國家教學1人,國家“萬人計劃”教學1人,國家“萬人計劃”青年拔尖人才1人,獲國家青年科學基金項目資助1人。近年來,承擔國家基金項目數量位居省內高校前列,承擔了一批國家“973” “863”計劃、國家自然科學基金重點項目、國家社科基金重大招標項目、國家社科基金重點項目、國家清史纂修工程主體類項目等一批具有較大影響的科研項目。

的辦學定位和主要職責是:立足河北、面向全國,為全省基礎教育培養(yǎng)骨干師資,為省屬高校培養(yǎng)基礎課師資,同時積極服務河北省的經濟建設和社會發(fā)展。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?,民主、公開、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘,在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)和技能條件。

4. 心理測試合格,適應崗位要求的身體條件。

5. 具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數和崗位條件:

2018年河北師范大學擬公開招聘教師崗位人員8名、輔導員14名、管理教輔崗位人員11名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北師范大學2018年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表》(附件1)。并滿足以下條件:

1.初始學歷或學歷為博士單位(或國(境)外名校)畢業(yè),并取得相應學位;初始學歷和學歷均為統(tǒng)招全日制畢業(yè);初始學歷為全日制本科畢業(yè)。

2. 碩士學歷應聘人員,應屆畢業(yè)生:年齡不超過28周歲(1990年5月1日以后出生);有3年及以上相應崗位工作經驗者:年齡不超過35周歲(1983年5月1日以后出生)。

博士學歷應聘人員,應屆畢業(yè)生:年齡不超過33周歲(1985年5月1日以后出生);有3年及以上相應崗位工作經驗者:年齡一般不超過38周歲(1980年5月1日以后出生)。

其中:①應屆畢業(yè)生:要求為2018年應屆畢業(yè)生,或2018年以前畢業(yè)但至2018年6月30日仍在擇業(yè)期內,能與河北師范大學簽訂就業(yè)協(xié)議書,原則上2018年7月1日前須取得畢業(yè)生就業(yè)報到證(報到單位為河北師范大學)。

②有工作經驗者:要求有3年及以上的相應崗位工作經驗,且原則上公示結束后一個月內與原單位解除勞動合同,并到我校全職工作。

3.英語水平:英語成績達到國家英語四級合格分數線及以上(或其他小語種達到同等學業(yè)水平),外語專業(yè)畢業(yè)生、國(境)外高校畢業(yè)生或有1年及以上留學經歷的畢業(yè)生可不用提供國家外語考試成績證明。

4.應聘輔導員崗位者應為中共黨員或中共預備黨員,并在本科或研究生學習階段具有一年及以上的主要學生干部經歷。

五、招聘程序

(一)應聘報名和資格審查

1、應聘報名

應聘人員登陸河北師范大學主頁(http://www.hebtu.edu.cn/),按招聘公告的具體要求,在我校的“教師招聘系統(tǒng)”進行網上報名,填報相關信息,并按規(guī)定配送報名材料。

報名時間為:自本公告發(fā)布之日起至2018年5月25日。

報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消應聘資格或聘用資格。

請應聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。

2.審查資格條件

成立招聘工作領導小組,依照我?!?018年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表》中的崗位條件要求,按照應聘者的學歷、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、科研成績及業(yè)績成果等情況嚴格審查,并確定合格人選。

(二)考察面試

1.輔導員、管理教輔崗位考察面試

輔導員、管理教輔崗位的考察面試預定于5月30日—6月5日期間進行,具體考察方案和考察面試時間將通過河北師范大學主頁另行通知。

1)初選面試

初選面試(技能測試)具體由招聘崗位所在單位組織專家進行測試,初選面試(技能測試)成績實行百分制,當場打分。面試最低合格分數線60分。

將應聘人員的初選面試成績分崗位按照從高到低排序,按計劃招聘人數與進入復選面試人數1:3的比例確定復選面試人選,比例內末位初選面試成績并列的都進入復選面試。

2)復選面試

復選面試采取結構化面試方式進行,主要考察應聘者的綜合分析問題能力、溝通能力與合作意識、應變與自我控制能力、語言表達能力等。面試實行百分制,當場打分。面試最低合格分數線60分。

將應聘人員的初選面試成績與復選面試成績加權平均后,核算為其考察面試總成績。

考察面試總成績=初選面試成績×30%+復選面試成績×70%。

根據考生的考察面試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從到低分確定參加心理測試人選。如考察面試總成績相同,按復選面試成績高者確定參加心理測試人選。

(責任編輯:李明)

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