2018湖南株洲市攸縣教育局招聘教師公告【招183人】
6、成績合成:
計算機、音體美和幼兒教師崗位面試成績=上課×50%+專業(yè)能力測試×50%
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、上課成績、專業(yè)能力測試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字,綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。綜合成績相同的,以筆試成績高的排前;筆試成績相同的,依次按上課成績、專業(yè)能力測試成績進行排名。
八、體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者,可按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補,遞補不超過兩次。
九、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選,經(jīng)縣人社部門審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會網(wǎng)和攸縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調查核實,提出處理意見報人社部門審定。為保護個人權益,反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據(jù)。
十、聘用
經(jīng)公示無異議的聘用對象,應聘同一崗位的,按考試綜合成績得分高低排序,聘用對象依次選擇聘用單位。由縣人社局下達聘用通知,用人單位及主管部門及時辦理相關手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
十一、特別提示
(一)報考人員請登陸“攸縣政府門戶網(wǎng)站”查看招聘公告、筆試、面試、體檢等相關信息,不再電話通知。
(二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十二、紀律監(jiān)督
(一)工作人員應嚴格執(zhí)行工作紀律,堅持公開、公平、公正的原則,凡違反紀律、徇私舞弊、失職瀆職者,將嚴格按有關規(guī)定予以處理。
(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近親關系的應聘人員,不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
(三)對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,對違反公開招聘辦法招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,應當解除聘用合同,予以清退。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
十三、招聘咨詢及監(jiān)督電話
攸縣教育局: 0731-24223810(咨詢)
攸縣人社局: 0731-24237816(監(jiān)督)
攸縣紀委: 0731-24222449(監(jiān)督)
株洲市人社局:0731-28681082(監(jiān)督)
本次招聘政策由攸縣教育局負責解釋。
原標題:2018年攸縣教育局公開招聘教師公告
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2018年攸縣教育局公開招聘工作經(jīng)歷證明.docx
2018年攸縣教育局公開招聘“教育部學歷證書電子注冊備案表”樣表.xls
攸縣人力資源和社會局
攸縣教育局
2018年5月25日
(責任編輯:李明)
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