5.報(bào)名費(fèi)收?。焊鶕?jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取(面試入圍后領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)繳納)。

享受?chē)?guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特殊困難家庭的報(bào)考人員(城鎮(zhèn)家庭報(bào)考者提供“低”原件、復(fù)印件，農(nóng)村家庭報(bào)考者提供由扶貧辦出具的特困證明或特困家庭檔案卡)，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交考試費(fèi)(入圍面試的考生，亦同時(shí)免繳面試費(fèi)用)。

6.開(kāi)考比例和改報(bào)程序：應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開(kāi)考比例不低于2:1(計(jì)算機(jī)和護(hù)理類(lèi)不低于3:1)。如低于開(kāi)考比例，則取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生在6月12日前往縣衛(wèi)計(jì)委511辦公室改報(bào)符合條件的其它崗位。

(二)筆試

筆試內(nèi)容：高等醫(yī)學(xué)院校教材基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)及相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)，試卷滿分為150分。

筆試時(shí)間：2018年 6月23日(星期六)上午9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嚎忌?月21日-22日憑繳費(fèi)憑據(jù)和本人有效居民身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到60分的考生，方可進(jìn)入下一輪面試。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(三)面試

依據(jù)筆試成績(jī)(含加分)從到低分，按照招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)成績(jī)合成

筆試和面試合成成績(jī)的計(jì)算方法：將筆試成績(jī)(含加分)(筆試成績(jī)按100分折算)與面試成績(jī)按照6：4的比例進(jìn)行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從到低分排序。若總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高的優(yōu)先排序。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試。

(五)體檢與考察

根據(jù)筆試和面試合成后的成績(jī)按1：1的比例依次從到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施體檢、考察工作。

體檢工作參照《人力資源社會(huì)部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào)) 等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

(六)公示與聘用

對(duì)體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在含山縣政府網(wǎng)站公示，時(shí)間7天。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。聘用對(duì)象由縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一介紹到單位報(bào)到。用人單位與聘用人員在報(bào)到一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的正式聘用，辦理手續(xù)，三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng);不合格的予以解聘。

因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)到7個(gè)工作日后從面試入圍者中按考試合成成績(jī)由到低分在所報(bào)專業(yè)內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員必須達(dá)到規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線)。

(1)考生體檢或考察不符合要求;

(2)擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用;

(3)擬聘用人員在報(bào)到7個(gè)工作日期限內(nèi)自愿放棄聘用;

(4)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。

四、有關(guān)事宜

此次公開(kāi)招聘工作由縣衛(wèi)計(jì)委具體組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

本公告由縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣衛(wèi)計(jì)委 0555-4332759。

監(jiān)督電話：縣衛(wèi)計(jì)委人事監(jiān)察股 0555-4324315。

原標(biāo)題：含山縣2018年部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2018年含山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘計(jì)劃表

含山縣教育部普通高校學(xué)科（專業(yè)）指導(dǎo)目錄匯總

2018年含山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表

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（責(zé)任編輯：李明）