2018湖南長(zhǎng)沙市中南大學(xué)高等研究中心(現(xiàn)代分析測(cè)試中心)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員招聘公告【招1人】
因工作需要,中南大學(xué)高等研究中心(現(xiàn)代分析測(cè)試中心)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制(A類)工作人員1名。為招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本條件
1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,組織紀(jì)律性好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),安心高校實(shí)驗(yàn)室工作;
2.愛崗敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)勤懇,能吃苦耐勞,具有無(wú)私的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.全日制統(tǒng)招博士研究生畢業(yè)獲博士學(xué)位或全日制統(tǒng)招博士應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間截止到2018年 6 月 30 日);本科階段需具有全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位(不含專升本);本科和研究生階段需為國(guó)內(nèi)外知名高水平大學(xué)畢業(yè);
4.年齡不超過35周歲(即1983年7月1日及以后出生);
5. 具備履職所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,計(jì)算機(jī)水平較高;
二、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求
1.招聘崗位
理化室測(cè)試技術(shù)崗(1人)
2.學(xué)科專業(yè)要求(附件)
3.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)ESCALAB250Xi X射線光電子能譜儀的操作使用、測(cè)試服務(wù)、維護(hù)管理、操作培訓(xùn)和人才培養(yǎng)、儀器功能開發(fā);
(2)兼顧ICP發(fā)射光譜儀的測(cè)試服務(wù)、樣品制備、儀器的運(yùn)行和管理;
(3)負(fù)責(zé)理化室開放共享、總結(jié)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作;
(4)協(xié)助完成CMA認(rèn)證及CNAS認(rèn)證相關(guān)工作;
(5)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、招聘程序
1.報(bào)名(2018.5.25-6.10)
應(yīng)聘者填寫《中南大學(xué)高等研究中心非事業(yè)編人員招聘報(bào)名登記表》(見附件),并將登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料(本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證及成績(jī)單,其中成績(jī)單須加蓋或?qū)W院教務(wù)章;國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位者,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;其他證書及材料)掃描件匯總成電子文件(文件夾以“畢業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位”命名),發(fā)送至郵箱gdyjzx@csu.edu.cn。(郵件主題為“畢業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位”)
應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能及時(shí)聯(lián)系,因未能及時(shí)聯(lián)系上造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減招聘計(jì)劃直至取消招聘計(jì)劃。
2.資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息和資料進(jìn)行資格初審,凡不符合報(bào)名條件者,或是在指定時(shí)間內(nèi),未按要求提供真實(shí)、有效的信息和資料者,視為初審資格未通過。通過電話或電子郵箱的形式通知初審合格人員。通過初審資格人員在規(guī)定時(shí)間(另行通知)持本人身份證原件、各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單和各類證書原件及復(fù)印件到中南大學(xué)高等研究中心辦公室(中南大本部科技樓二樓216室)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,取消其應(yīng)聘資格。
3.筆試(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)
筆試采取統(tǒng)一閉卷考試方式,主要考察應(yīng)聘者從事專業(yè)工作所必備的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和分析解決工作實(shí)際問題的能力,滿分100分。
4.面試(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)
根據(jù)筆試成績(jī)從到低分確定面試人選,面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例為3:1。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力,滿分100分。
5.思想政治考察與心理測(cè)試
與筆試、面試同時(shí)進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治考察和心理測(cè)試。
6.體檢
對(duì)于思想政治考察與心理測(cè)試合格的應(yīng)聘人員,按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)算綜合成績(jī),按總分從高到低1:1確定體檢人員名單??偝煽?jī)?nèi)缬邢嗤?,按筆試成績(jī)排名。因未按要求參加體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的空額依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
7.公示
體檢合格后在人事處網(wǎng)站公示擬聘人員名單,接受監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日,對(duì)舉報(bào)問題查實(shí)有據(jù),發(fā)現(xiàn)不符合招聘規(guī)定的,取消被公示人擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
四、聘用方式及待遇
1.錄用人員實(shí)行合同管理,試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)因業(yè)務(wù)水平或工作能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求、違反國(guó)家法律和校紀(jì)校規(guī)等情況,將解除合同;合同到期后,將視具體情況決定是否續(xù)聘。
2.本次招聘錄用人員屬于中南大學(xué)非事業(yè)編制(A類),聘用人員的工資、保險(xiǎn)及其他福利待遇按《中南大學(xué)非事業(yè)編制人員管理暫行辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其它有關(guān)事項(xiàng)
1.參加報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名材料,如與實(shí)際情況不符,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
2.尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員,可憑國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國(guó)人員證明》、國(guó)外高校按期畢業(yè)的證明書等材料報(bào)名應(yīng)聘,但應(yīng)確保能在正式入職期限前提交學(xué)歷、學(xué)位證書,否則將不保留資格。
3.上崗后如發(fā)現(xiàn)已錄用人員有個(gè)人檔案材料、報(bào)名材料不實(shí)或其它弄虛作假行為等情況之一的,一律取消錄用資格,解除勞動(dòng)合同。
4. 嚴(yán)格遵循回避原則。凡與高等研究中心職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得參加此次崗位應(yīng)聘。高等研究中心負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情形,應(yīng)主動(dòng)申明回避。
六、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話: 0731-88879705(高等研究中心)
聯(lián)系人:周山彥
原標(biāo)題:中南大學(xué)高等研究中心(現(xiàn)代分析測(cè)試中心)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員招聘公告
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中南大學(xué)高等研究中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員招聘學(xué)科專業(yè)要求.doc
中南大學(xué)高等研究中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員招聘報(bào)名登記表.docx
中南大學(xué)高等研究中心
中南大學(xué)人事處
2018年5月25日
(責(zé)任編輯:李明)
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