(二)選聘辦法

本次公開選聘教師考試采取面試形式。崗位報(bào)名人數(shù)少于20人(含20人)直接進(jìn)行面試;如某一崗位報(bào)名人數(shù)超過20人(不含20人)，增加筆試環(huán)節(jié)，按筆試成績(jī)前15名進(jìn)入面試(其中崗位數(shù)為2人或2人以上的，按筆試成績(jī)前20名進(jìn)入面試)，入圍最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。筆試成績(jī)不計(jì)入總分。

面試內(nèi)容為無(wú)生上課和答辯，時(shí)間20分鐘，其中無(wú)生上課15分鐘，答辯5分鐘。面試時(shí),考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。

面試滿分100分，無(wú)生上課與答辯成績(jī)分別為80分、20分(合成后保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。專業(yè)體育、專業(yè)音樂學(xué)科須加試專業(yè)技能項(xiàng)目，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入體檢和考察程序;選聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其考試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)《面試通知書》為準(zhǔn)。

(三)確定初選人員

根據(jù)考生面試總成績(jī)，按所報(bào)崗位學(xué)科計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從到低分確定初選人員名單。最后一名如有多名考生面試成績(jī)相同的，以無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從到低分，依次確定。

(四)體檢和考察

1.初選人員體檢和考察工作由區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

3.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從到低分，依次確定。

(五)公示和報(bào)批

1.考察、體檢合格人員，在合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后，若擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格，所空名額在同崗位面試考生中按合成總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，若出現(xiàn)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的情況，參照確定初選人員的方法遞補(bǔ);公示期間及期滿后，若擬聘用人員被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

四、聘用手續(xù)及待遇

(一)選聘人員實(shí)行合同管理。合同期限3年，試用期6個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽定合同。屬于原編制內(nèi)人員的，報(bào)經(jīng)相關(guān)部門同意后辦理手續(xù);其他人員不入事業(yè)編制，與在編人員同崗?fù)辍?/p>

(二)選聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

五、其它

(一)報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。選聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，選聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3.有其他不符合報(bào)考條件的。

(二)選聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在瑤海教育體育信息網(wǎng)，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)保持通訊暢通。

(三)面試費(fèi)80元。

(四)咨詢電話：

0551-64490192(合肥市瑤海區(qū)教育體育局)

0551-64497458(合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)局)

(五)監(jiān)督電話：0551-64497758(合肥市瑤海區(qū)監(jiān)察局)

(六)查詢網(wǎng)站：

瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hfyaohai.gov.cn )

瑤海教育體育信息網(wǎng)(http://www.hfyaohai.gov.cn/JYJ.aspx)

(七)本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并予以公告。

原標(biāo)題：合肥市瑤海區(qū)2018年公開選聘中小學(xué)教師公告

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1.2018年合肥市瑤海區(qū)招聘中小學(xué)教師崗位學(xué)科計(jì)劃表

2.2018年合肥市瑤海區(qū)選聘中小學(xué)教師報(bào)名表

3.合肥市瑤海區(qū)同意報(bào)考證明

瑤海區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年5月28日

（責(zé)任編輯：李明）