根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)計委、省醫(yī)改辦公室晉衛(wèi)人發(fā)[2018]6號《關(guān)于舉辦2018年縣級醫(yī)療人才招聘大會的通知》、山西省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(晉發(fā)(2017]21號)和山西省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于全面推開縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)一體化改革的指導(dǎo)意見》(晉醫(yī)改組發(fā)(2017]2號)文件有關(guān)精神，結(jié)合縣醫(yī)療人員編制及崗位的實際情況，大同縣醫(yī)療人民醫(yī)院決定面向全市公開招聘15名醫(yī)、技等工作人員，大同縣醫(yī)療各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院決定面向全縣招聘20名臨床工作人員，為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、公開招聘的原則和辦法

公開招聘要遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和方便考生的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合的原則，按照招聘崗位任職條件和要求，采取筆試、面試相結(jié)合的方法(筆試和面試委托有資質(zhì)第三方實施)，公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、制定招聘計劃

招聘計劃由縣醫(yī)療制訂，縣政府批準(zhǔn)，報市人力資源和社會局核準(zhǔn)、備案。招聘計劃主要包括以下內(nèi)容:招聘單位、崗位、人數(shù)、招聘方式及人員待遇。

(一)招聘單位:大同縣醫(yī)療人民醫(yī)院及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(二)招聘崗位: 大同縣醫(yī)療人民醫(yī)院招聘醫(yī)、技、護、藥、財務(wù)管理、醫(yī)院管理、計算機管理崗位;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、護理專業(yè)崗位人員(崗位招聘計劃見附件)。

(三)招聘人數(shù):

1、大同縣醫(yī)療人民醫(yī)院招聘15人。

2、大同縣醫(yī)療各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘20人。

(四)招聘方式: 大同縣醫(yī)療公開招聘工作，要嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]20號)、《關(guān)于做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作的補充通知》(晉人社廳函[2015]390號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2017]36號)和《關(guān)于縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)一體化改革中做好醫(yī)保人事薪酬工作的通知》(晉人社廳函[2017]669號)等相關(guān)文件要求，縣醫(yī)療成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)組)負(fù)責(zé)組織實施，縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)辦理相關(guān)聘用事宜。

(五)招聘人員待遇:此次公開招聘的大同縣醫(yī)療人民醫(yī)院工作人員，屬差額事業(yè)單位人員編制;公開招聘的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員屬全額事業(yè)單位人員編制。享受同等條件事業(yè)單位工作人員待遇。

三、報名資格和條件

此次大同縣醫(yī)療人民醫(yī)院醫(yī)、技、護、藥、財務(wù)管理、計算機管理崗位面向大同市招聘(大同市戶籍或大同市生源的方可報名)，以國家承認(rèn)的全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校(含相關(guān)專業(yè)院校)專科及?？埔陨系漠厴I(yè)生為招聘對象;大同縣醫(yī)療人民醫(yī)院醫(yī)院管理崗位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位面向大同縣招聘(大同縣戶籍或大同縣生源的方可報名)，以國家承認(rèn)的全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校?？萍耙陨系漠厴I(yè)生為招聘對象，此次招聘實行招聘現(xiàn)場和醫(yī)療公開報名。

(一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行優(yōu)良。

2.大同縣醫(yī)療人民醫(yī)院招聘具有大同市范圍戶籍(大同縣醫(yī)療人民醫(yī)院醫(yī)院管理崗位為大同縣戶籍)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘應(yīng)具有大同縣戶籍，身體健康，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

3.年齡在30周歲以下(1988年5月25日后出生)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書可放寬至35周歲以下 (1983年5月25日后出生)。

4、直系親屬或主要社會關(guān)系無重大政治歷史問題。

5、符合任職回避規(guī)定要求。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1. 受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)，少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辭退或者開除公職的;

4.有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的;

5.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;

6.其他不符合招聘條件的人員。

四、招聘辦法和程序

本次公開招聘采取筆試、面試、體檢、考察等方式進(jìn)行。招聘程序分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用八個步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘前,由大同市衛(wèi)生計生委匯總各縣區(qū)招聘計劃后,在大同市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告，同時在大同縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查

1. 報名方式

本次公開招聘采取在2018年縣級醫(yī)療人才招聘大會現(xiàn)場報名和在大同縣醫(yī)療人民醫(yī)院報名相結(jié)合的方式。須本人親自到場，不得由他人代報。報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口薄(生源地系大同市或大同縣的因上學(xué)遷出戶口須提供戶籍遷出證明材料)、學(xué)位證(以上證件需原件以及復(fù)印件)和教育部學(xué)籍在線驗證報告，本人近期一寸紅底免冠證件照6張。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供出具的學(xué)籍證明(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時間等)。報考學(xué)生提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整(其中報名登記表所填寫的專業(yè)需與本人的畢業(yè)證、學(xué)籍證明載明的一致)。提供虛假報名信息的,在資格審查時，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。

2.報名時間:2018年5月26日-5月28日，本次招聘不收報名費。

報名地點:5月26日在山西中醫(yī)藥大學(xué)體育館(山西省高校園區(qū)大學(xué)街121號);5月27-28日在大同縣醫(yī)療人民醫(yī)院辦公室。

3.資格審查：

資格審查在筆試前進(jìn)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)的資格審核組對本方案規(guī)定的資格條件進(jìn)行逐項審查，合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。如有提供材料不真、不實或不符合本方案規(guī)定條件的取消報名資格。

4.報名注意事項

每名報考人員限報一個招聘崗位。報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例，報考縣醫(yī)療人民醫(yī)院應(yīng)達(dá)到3:1，報考縣醫(yī)療鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)到達(dá)1:1。達(dá)不到這一比例，原則上核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為：

計算機管理、財務(wù)管理、醫(yī)院管理崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識;醫(yī)療、護理等崗位考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識專業(yè)測試。

2、考試方式

筆試按照人事考試規(guī)范化的要求。采取閉卷方式進(jìn)行(時間另行通知)，考場、考號隨機編排。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、計分方法

筆試成績實行百分制計分方式。筆試結(jié)束后，筆試成績按報考崗位由到低分排序。報考大同縣醫(yī)療人民醫(yī)院醫(yī)、技、護、藥、財務(wù)管理、計算機管理、醫(yī)院管理崗位的按各崗位擬招聘人數(shù)1：3比例進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員筆試成績不得低于60分(如按筆試成績進(jìn)入面試最后一名出現(xiàn)并列則共同進(jìn)入面試)。面試前，如有個人自行放棄的，按本崗位筆試成績由高到低依次遞補。如達(dá)不到面試比例的由縣醫(yī)療公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，比例適當(dāng)放寬。面試開始后，如遇考生缺考，使該崗位不能形成競爭的情形，該崗位考生仍正常參加面試，其面試成績高于本場次面試平均成績的，可以進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，等于或低于本場次面試平均成績的予以淘汰。報考大同縣醫(yī)療各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的，如進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：3且筆試成績大于等于60分的最低可按1：1比例進(jìn)入面試。

筆試成績及進(jìn)入面試人員名單，經(jīng)審定后在大同縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試人員。

(四)面試

面試工作由受委托方實施。面試按所報專業(yè)分組進(jìn)行，面試時間、地點另行通知。面試試題由專業(yè)命題機構(gòu)或考官集體研究命題制，實行百分制計分，由各考官獨立打分，去掉、最低分后，根據(jù)剩余考官打分多少，算術(shù)平均計算面試得分。

此次公開招聘綜合成績比例設(shè)定按照筆試成績占招聘總成績的60%，面試成績占招聘總成績的40%，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試成績分別保留兩位小數(shù)(各成績均采取四舍五入計數(shù)保留法)。如兩名及以上考生綜合成績相同時，按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選，如筆試成績?nèi)韵嗤?，可采取面試加試環(huán)節(jié)確定排名。

面試結(jié)束后，面試成績、綜合成績、排名順序?qū)⒃诖笸h政府門戶網(wǎng)站公布(時間另行通知)，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)以綜合成績從到低分的順序等額確定體檢人選。

（責(zé)任編輯：李明）