四川事業(yè)單位:2014年四川成都市錦江區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招21人】_中公網(wǎng)校

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四川事業(yè)單位:2014年四川成都市錦江區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招21人】

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  (三)面試。

  1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《面試通知書》。

  2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

  3.開考比例:同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規(guī)定辦理。

  (四)考試成績計(jì)算原則

  1.考試總成績計(jì)算

  考試總成績=筆試總成績×60%+ 面試總成績×40%

  2.筆試總成績計(jì)算

  筆試總成績=筆試折合成績+政策性加分

  筆試折合成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×50%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×50%;

  3.面試總成績計(jì)算

  面試總成績按滿分100分計(jì)算。

  (五)總成績公布:總成績于2014年12月17日通過錦江人事人才網(wǎng)公布。

  七、體檢及考核

  依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù),按照總成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單(如總成績相同,按面試成績排序)。

  (一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

  (二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

  (三)考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

  八、聘用及報(bào)到

  對體檢和考核合格的擬聘人員通過錦江人事人才網(wǎng)網(wǎng)公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

  (一)擬聘人員如系2014年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。

  (二)擬聘人員如系在職人員,報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明書,國家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其調(diào)(流)動(dòng)的證明書。

  (三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

  (四)公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

  九、咨詢及監(jiān)督

  政策咨詢電話:028—86673626

  監(jiān)督電話:028—86754052

  各招聘單位負(fù)責(zé)接受報(bào)考者的具體職位咨詢,電話與聯(lián)系人詳見《崗位表》(附件1)。

  原標(biāo)題:成都市錦江區(qū)關(guān)于2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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  1.2014年成都市錦江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

  2.2014年成都市錦江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考務(wù)問答.doc

  成都市錦江區(qū)人力資源和社會局

  2014年10月10日

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(責(zé)任編輯:李明)

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