根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)廳批準(zhǔn)，我院2018年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員28名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院建于1956年，隸屬于河北省教育廳，是國辦全日制普通高等院校。占地面積近800畝，在校生近萬人。學(xué)院現(xiàn)為河北省重點(diǎn)建設(shè)示范性高等職業(yè)院校、河北省裝備制造業(yè)職教牽頭單位、全國機(jī)械行業(yè)校企合作與人才培養(yǎng)職業(yè)院校。是河北省2018年考試三類(裝備制造類)、對(duì)口機(jī)械類專業(yè)單招聯(lián)考牽頭單位。學(xué)院擁有國家示范性電工電子與自動(dòng)化技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地、國家機(jī)械制造與自動(dòng)化職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地、國家數(shù)控技術(shù)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地、國家汽車電子技術(shù)職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地、河北省高校金屬材料加工與數(shù)字化成型技術(shù)研發(fā)中心，建有同時(shí)容納600名學(xué)生實(shí)習(xí)，含機(jī)、電、鉗、鑄、鍛、焊等生產(chǎn)性車間的校辦工廠及模具中心、計(jì)算機(jī)信息中心等36個(gè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所。開設(shè)專業(yè)37個(gè)，其中央財(cái)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)5個(gè)，全國機(jī)械行業(yè)特色專業(yè)3個(gè)，河北省示范專業(yè)2個(gè)，形成了以機(jī)械、電氣類專業(yè)為龍頭、相關(guān)專業(yè)為支撐、文管兼?zhèn)涞霓k學(xué)格局。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試(面試、專業(yè)測(cè)試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.博士研究生40周歲以下(1977年6月1日以后出生)、碩士研究生35周歲以下(1982年6月1日以后出生)。有企業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷3年以上者，博士研究生年齡可放寬至45周歲以下(1972年6月1日以后出生)，碩士研究生年齡可放寬至40周歲以下。

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2018年河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員24名、管理崗位人員4名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2018年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省2018年省直事業(yè)單位公開招聘(單位招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等本科專業(yè)目錄》、《普通高等高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2018年6月1日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2018年6月1日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省2018年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生也可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由學(xué)院人事處受理。

報(bào)名時(shí)間：2018年6月4日8時(shí)--8日18時(shí)

報(bào)名地點(diǎn):：河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處403室，具體地址：河北省邢臺(tái)市泉北西大街1169號(hào)。

3.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生須提前填寫《河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員報(bào)名表》可從學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)下載打印填寫，并攜帶本人簡歷報(bào)名。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.資格審核。由學(xué)院人事處根據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審核，資格審核的結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

(二)面試

1.資格復(fù)審。面試前，我院將對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

資格復(fù)審時(shí)，考生需攜帶報(bào)名表(學(xué)院網(wǎng)站下載打印)、本人簡歷、有效身份證、各階段取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各階段成績單、資格證書、近年來的學(xué)術(shù)論文、科研業(yè)績、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(有工作經(jīng)歷的，由原單位出具工作經(jīng)歷證明并蓋章)，無法提供畢業(yè)證和學(xué)位證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供所在院校開具的證明，證明中要寫明考生的姓名、身份證號(hào)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間等信息。

2.面試人選確定。通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。相關(guān)信息將提前在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布，并電話通知考生。

4.面試方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、師德師風(fēng)以及解決實(shí)際問題的能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績及排名和進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員名單在經(jīng)審核后，在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布。

（責(zé)任編輯：李明）