2018江蘇蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院企業(yè)技術(shù)骨干招聘公告(更新)
蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院因工作及發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)企業(yè)技術(shù)骨干招聘專任教師。具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘要求
1.遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)教育事業(yè),具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心與奉獻(xiàn)精神。
2.具有碩士研究生(含)以上學(xué)歷、學(xué)位,有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)特長(zhǎng),并對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)有一定的見(jiàn)解。具有行業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
3.首聘年齡一般不超過(guò)65周歲,身心健康。
二、招聘大類及崗位
1.機(jī)械、電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)類:
具體招聘崗位及要求見(jiàn)附表1
2.金融、財(cái)會(huì)、管理類:
具體招聘崗位及要求見(jiàn)附表1
3.服裝及文化類:
具體招聘崗位及要求見(jiàn)附表1
三、年度招聘安排:
見(jiàn)附件2
四、待遇:
1.按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”;建立職業(yè)年金。
2.符合昆山市政府相關(guān)人才引進(jìn)政策者,可申報(bào)享受。
3.經(jīng)考核錄用者按人事代理辦法聘用。
4.退休人員可一人一議。
五、報(bào)名方式:
1.報(bào)名時(shí)間:本招聘長(zhǎng)期進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間和相應(yīng)的考核時(shí)間參見(jiàn)年度招聘安排。
2.有意應(yīng)聘者,通過(guò)學(xué)院招聘系統(tǒng)報(bào)名。招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:http://hr.tec.suda.edu.cn/zp_wolf/zhaopin/zhaopinSY.html(瀏覽器選擇“谷歌瀏覽器”)
3.應(yīng)聘人員將相關(guān)證明材料(包括本科及研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書、相關(guān)等級(jí)證書、科研成果等),在維護(hù)個(gè)人簡(jiǎn)歷中進(jìn)行資料上傳。并在考核時(shí)提供原件核實(shí)。
4.聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:錢老師,電話:0512-82094986,E-mail:tecsudazp@163.com
學(xué)院網(wǎng)址:http://tec.suda.edu.cn
六、相關(guān)說(shuō)明:
1.所有應(yīng)聘報(bào)名材料提交資格審查組,資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員名單及相關(guān)考核通知將在報(bào)名網(wǎng)站首頁(yè)新聞公告中發(fā)布。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。
2.擬聘考核工作根據(jù)崗位要求采取同行評(píng)議、試講、答辯面試等形式進(jìn)行,對(duì)擬聘人員的道德素質(zhì)、思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力等方面進(jìn)行綜合考核。
3.考核結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī),按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
原標(biāo)題:2018年企業(yè)技術(shù)骨干招聘公告(更新)
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蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院
2018年6月5日
(責(zé)任編輯:李明)
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