2014貴州遵義縣事業(yè)單位招聘221人公告_中公網(wǎng)校

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2014貴州遵義縣事業(yè)單位招聘221人公告

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2014貴州遵義縣事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)課程

  五、筆試

  1、筆試時(shí)間:2014 年11月2日,上午9:00—11:30

  2、筆試地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》

  3、筆試由縣招考辦委托縣外命題機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、制卷、閱卷等,筆試為閉卷考試。筆試成績按百分制計(jì)算,醫(yī)療(含特教醫(yī)療)、醫(yī)技、護(hù)理、學(xué)前教育崗位筆試內(nèi)容只考專業(yè)知識(分崗位),其中醫(yī)療(含特教醫(yī)療)、醫(yī)技、護(hù)理考試內(nèi)容為“三基”(基本操作、基本技能、基本知識),學(xué)前教育教師筆試內(nèi)容為幼教大專及以上教材和幼兒園教育指導(dǎo)綱要;醫(yī)療系統(tǒng)、教育系統(tǒng)其他崗位和其他事業(yè)單位只考綜合知識,內(nèi)容包括:時(shí)事政治和事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識。

  4、考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

  六、面試和成績計(jì)算

  (一)面試

  面試工作由縣招考辦負(fù)責(zé)組織,紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對全過程的監(jiān)督和指導(dǎo)。面試成績按百分制計(jì)算。醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、學(xué)前教育面試采取問答式并結(jié)合職位特點(diǎn)進(jìn)行,其他崗位面試采用綜合題。

  1、參加面試人員范圍:根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績,按從高到低順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,不限報(bào)考比例的職位如招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3的,則實(shí)際參加筆試環(huán)節(jié)的考生全部參加面試,同一職位進(jìn)入面試人員筆試末位成績并列的同時(shí)進(jìn)入。

  同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,按考試總成績從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其面試成績必須達(dá)到70分及以上,未達(dá)到的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2、面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知

  3、考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

  (二)成績計(jì)算

  筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績占70%,面試成績30%的比例計(jì)算考試總成績(總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%)??荚嚦煽兙鶎?shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)??偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在遵義縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示。

  七、體檢

  1、根據(jù)考試總成績,按擬聘崗位名額1:1的比例,從高到低確定體檢對象。若報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象,如筆試成績也一樣,則重新進(jìn)行面試,第二次面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行。

  3、若體檢不合格者,由本人書面申請可復(fù)檢一次。復(fù)檢不合格者,則取消考核(政審)資格,不再遞補(bǔ)。

  4、體檢時(shí)間:另行通知。

  5、體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。

  八、考核(政審)

  (一)根據(jù)體檢結(jié)果確定考核(政審)對象

  對考核(政審)對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核,同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格??己宿k法:審查考生的學(xué)籍檔案;往屆考生畢業(yè)至今的表現(xiàn),由戶籍所在地派出所出具證明,有就業(yè)單位的考生表現(xiàn)情況,由所在工作單位出具證明??己?政審)標(biāo)準(zhǔn)另附??己?政審)不合格者(含自愿放棄的),取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

  (二)下列考生取消聘用資格,不再遞補(bǔ)

  (1)考生若有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),近三年不能參加我縣組織的各類招考,并取消聘用資格,同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

  (2)未能按時(shí)提供招聘職位所需的學(xué)籍檔案、畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件者,取消聘用資格。

  (3)經(jīng)縣公開考試招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。

  九、公示

  1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示。

  2、擬聘公示,根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限,確定擬聘人員,條件相同的崗位根據(jù)總成績由高到低(若總成績相同,則以筆試成績高者)擇崗確定擬聘人員,并通過遵義縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

  十、聘用

  對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位或主管部門根據(jù)管理權(quán)限上報(bào)遵義市力資源和社會(huì)局審批,并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定,履行聘用手續(xù)(教育系統(tǒng)學(xué)前教育崗位由各鎮(zhèn)中心根據(jù)下屬各需求進(jìn)行聘用)。在聘用過程中,嚴(yán)格按照市人力資源和社會(huì)局批復(fù)的崗位進(jìn)行聘用,不允許調(diào)換,若考生不簽訂聘用合同或不服從聘用的,作自動(dòng)棄權(quán)處理,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

  十一、紀(jì)律要求

  1、招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度。對違反規(guī)定的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。在招聘過程中,負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

  2、考生注意事項(xiàng):

  (1)考生電話通訊要24小時(shí)開通,并且近期不應(yīng)變換號碼,以便聯(lián)系。

  (2)在招聘工作中,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項(xiàng)事宜通知,超出辦理時(shí)限和不按規(guī)定辦理的考生,視為自動(dòng)放棄。

  咨詢電話:0852-7222381 0852-7221392

  監(jiān)督電話:0852-7222175

  十二、本《簡章》由遵義縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  (原標(biāo)題:遵義縣公開考試招聘事業(yè)單位人員簡章)

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  遵義縣公開考試招聘事業(yè)單位人員職位表

  遵義縣公開考試招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表

  遵義縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

  2014年10月11日

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(責(zé)任編輯:李明)

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