(三)報(bào)名調(diào)劑

　　1.調(diào)劑范圍

　　各遴選職位的擬遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:5比例，對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例、不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的公開(kāi)遴選職位，予以取消。已經(jīng)報(bào)名并通過(guò)審核，但是由于報(bào)考職位因未達(dá)到規(guī)定比例被取消的考生，允許改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位。

　　2.調(diào)劑方式

　　由參加調(diào)劑的考生持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所在單位蓋章后的報(bào)名表及報(bào)考職位所要求的其他材料到報(bào)考單位指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)參加調(diào)劑并進(jìn)行資格審查。

　　3.調(diào)劑時(shí)間：10月28日9:00-10月29日17:00。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　通過(guò)報(bào)名和資格審查的考生，于11月5日與報(bào)考單位聯(lián)系領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　三、考試

　　(一)筆試

　　筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。報(bào)考者持身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，筆試時(shí)間為：2014年11月16日，具體地點(diǎn)和時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)將于11月25日前通過(guò)懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站(http://www.hrld.gov.cn)和懷柔人力資源網(wǎng)(http://www.hrrlzy.com)發(fā)布。

　　(二)面試

　　筆試成績(jī)發(fā)布同時(shí)確定進(jìn)入面試人員名單，面試的時(shí)間為：2014年11月29日-11月30日。

　　面試人選根據(jù)筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員由高到低的順序，按照1:5的比例確定。進(jìn)入面試的人員如有提出自愿放棄的，在面試開(kāi)始一天之前，可根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(三)綜合成績(jī)

　　筆試、面試成績(jī)按照4:6的權(quán)重確定考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)僅作為確定考察對(duì)象的依據(jù)，不作為組織考察、決定任用的參考。

　　四、考察

　　公開(kāi)遴選采取差額考察的辦法?？疾鞂?duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:3的比例確定。遴選單位對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

　　根據(jù)考察的結(jié)果，若用人單位認(rèn)為有必要，并經(jīng)集體研究決定，還可以確定1至2名考察對(duì)象，采取崗位鍛煉的方式，到用人單位從事相關(guān)工作，進(jìn)行為期1—3個(gè)月的深度考察，進(jìn)一步了解考察對(duì)象與遴選崗位的匹配度。進(jìn)行深度考察的，后續(xù)相關(guān)手續(xù)辦理時(shí)間順延。

　　五、體檢

　　根據(jù)考察結(jié)果，用人單位確定擬任用人選后，組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者，按該職位考察情況依次順延遞補(bǔ)。

　　六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　(一)公示

　　用人單位根據(jù)組織考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論并采取無(wú)記名票決的方式?jīng)Q定擬任用人選。用人單位對(duì)擬任用人選進(jìn)行公示，公示期一般不少于5個(gè)工作日。

　　(二)辦理手續(xù)

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)區(qū)人力社保局備案后，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。

　　以上時(shí)間如有變化，以直接通知為準(zhǔn)。

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　　2014年北京市懷柔區(qū)公開(kāi)遴選科級(jí)及以下人員職位表

　　2014年北京市懷柔區(qū)公開(kāi)遴選科級(jí)及以下人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名表

　　中共北京市懷柔區(qū)委組織部

　　北京市懷柔區(qū)人力社保局

　　2014年10月16日

（責(zé)任編輯：李明）