根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣人員150名(具體崗位設(shè)置見附表)，補(bǔ)充到農(nóng)村缺編小學(xué)任教。為確保本次公開招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘對象

全日制普通高等院校應(yīng)、往屆專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、報(bào)考條件

(一)具有下列條件的人員可以報(bào)考

1.年齡在30周歲以下(1988年1月1日后出生)，碩士研究生以上學(xué)歷年齡放寬到35周歲以下(1983年1月1日后出生);

2.具有小學(xué)及以上教師資格證;

3.所學(xué)專業(yè)與擬聘崗位專業(yè)相同或相近;所持教師資格證種類及學(xué)科與報(bào)考崗位匹配;

4.遵守憲法和法律;

5.具有良好的品行;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

3.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)公務(wù)員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;

5.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、身份及待遇

此次招聘的政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣人員不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制。工資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(無鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼)，社會保險(xiǎn)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納，休假等福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

在郟縣人民政府網(wǎng)站(www.jiaxian.gov.cn)發(fā)布招聘簡章及招聘工作的有關(guān)信息，請關(guān)注與本次招聘工作有關(guān)的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)、附件格式等信息。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間為2018年6月20日—6月24日，報(bào)名地點(diǎn)在縣人力資源和社會局。報(bào)名時(shí)提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證和就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、教務(wù)部門蓋章的大學(xué)期間成績單、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證信息證明等;在職教師提供身份證、學(xué)歷證、教師資格證、職稱兩證、單位同意報(bào)考證明原件和復(fù)印件。

報(bào)考人員報(bào)考時(shí)只能選擇1個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)與各擬聘用崗位人數(shù)的比例不低于2:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招聘，該崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到其他專業(yè)，該崗位報(bào)考人員可重新報(bào)考符合報(bào)考條件的其他崗位。

報(bào)名資格審查合格者，持本人身份證到郟縣人力資源和社會局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(三)資格審查

本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程?？忌峤坏男畔⒑吞峁┑挠嘘P(guān)材料必須真實(shí)有效，考生需仔細(xì)核對報(bào)考信息，如提供虛假報(bào)名信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘(錄)工作不良行為紀(jì)錄。

(四)考試

本次考試，進(jìn)行筆試和面試。筆試主要測試考生的教育公共基礎(chǔ)知識，面試主要測試崗位所需的專業(yè)知識。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試

采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識及教育公共基礎(chǔ)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教材教法、新課改理論知識、師德與個(gè)人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識)。

2.面試

按照筆試成績分學(xué)科由到低分按照1:1.2的比例確定面試人選。

面試滿分為100分，采取試講方式，由承接主體組織專家組具體實(shí)施。報(bào)考者在現(xiàn)行中小學(xué)教材相應(yīng)學(xué)科中隨機(jī)抽課，確認(rèn)本人試講內(nèi)容?？忌囍v前備課30分鐘，然后講授一節(jié)10分鐘的微型課。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在郟縣人民政府網(wǎng)站上另行通知。

3.成績計(jì)算

考試總成績?筆試成績×50%+面試成績×50%

（責(zé)任編輯：李明）