2018山東濰坊工程職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)（招聘）公告【招4人】

濰坊工程職業(yè)學(xué)院是由原濰坊教育學(xué)院改建而成的國辦普通高等專科，學(xué)院是全國定向培養(yǎng)直招士官試點(diǎn)院校、“3+2”對口貫通培養(yǎng)本科試點(diǎn)院校、全省第二批技能型特色名校立項(xiàng)建設(shè)單位、全省現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)高職院校和實(shí)行單獨(dú)招生政策的高職院校，目前，學(xué)院有青州市南、北兩個(gè)校區(qū)和濰坊校區(qū)，總占地面積1500余畝，有13個(gè)教學(xué)院系(部)，開設(shè)38個(gè)高職專業(yè)，在校生15000余人。先后獲得“山東省高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估院校”、 “山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校”、“山東省普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”、“山東省招生工作先進(jìn)集體”、“山東省文明單位”、“濰坊市文明校園”、“全省高校思想教育工作先進(jìn)單位”、“山東省高等教學(xué)管理先進(jìn)集體”、“科教興濰先進(jìn)單位”、“濰坊市花園式單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。根據(jù)專業(yè)建設(shè)需要和學(xué)院實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)(招聘)部分高層次人才。

一、人才引進(jìn)范圍和條件

引進(jìn)范圍為海內(nèi)外大學(xué)應(yīng)屆博士研究生、以及具有博士學(xué)歷學(xué)位的高校教師、科研單位研究人員和國內(nèi)外知名企業(yè)工程技術(shù)人員。具體條件入如下：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)愛國守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

(五)普通博士研究生年齡一般在40周歲以下(1978年7月1日以后出生),具職有副高職稱者年齡在45周歲以下(1973年7月1日以后出生)，正高職稱者年齡在50周歲以下(1968年7月1日以后出生)。條件優(yōu)越者年齡可適當(dāng)放寬。

(六)崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件1高層次人才引進(jìn)計(jì)劃)。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘人員可直接與學(xué)院組織人事處聯(lián)系，通過現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：濰坊工程職業(yè)學(xué)院南校區(qū)圖書綜合樓行政辦公區(qū)610房間組織人事處。

報(bào)名截止日期：2018年6月30日。

報(bào)名時(shí)間：工作日上午8:30-11:00，下午2:30-5:00。

報(bào)名需提交以下材料：

1.《濰坊工程職業(yè)學(xué)院2018年高層次人才引進(jìn)(招聘)報(bào)名登記表》(附件2)。

2.個(gè)人簡歷。

3.各階段學(xué)習(xí)的學(xué)歷和學(xué)位證書、本人身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件。

4.主要教科研成果，論文、論著目錄及個(gè)人獲獎(jiǎng)情況和榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。

5.在職人員提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

6.海外留學(xué)人員提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

7.崗位條件要求中的其他條件和可以證明本人學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力及技術(shù)水平的相關(guān)佐證材料。

8. 委托別人報(bào)名的，需提供委托人與被委托人雙方的身份證原件與復(fù)印件。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

三、招聘考試

招聘考試分面試和綜合考核兩種方式進(jìn)行，考核結(jié)束后，按照面試成績與綜合考核成績各占50%的比例確定總成績。

面試主要通過試講方式進(jìn)行。試講主要考核應(yīng)聘者對教學(xué)內(nèi)容的掌握、教學(xué)方法的運(yùn)用、教學(xué)組織、創(chuàng)新意識(shí)和教師基本功等。試講總分值為100分，試講成績低于60分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。

綜合考核采取查閱個(gè)人檔案和材料、審查研究成果、現(xiàn)場提問等方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評定的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的理論修養(yǎng)、科研能力、專業(yè)知識(shí)水平及業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。綜合考核總分值為100分，綜合考核成績低于60分的不進(jìn)入體檢考察范圍。

考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜，另行通知。

四、體檢考察

各崗位根據(jù)總成績由到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。同一招聘崗位中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員總成績相同時(shí)，取面試成績較高者。

學(xué)院成立考察工作小組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等各方面情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、公示聘用

學(xué)院對經(jīng)考察、體檢合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。

公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》，報(bào)市人力資源和社會(huì)局辦理相關(guān)手續(xù)。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍人員中依次等額遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

此次公開招聘的人員為事業(yè)編制人員。

六、聯(lián)系方式

學(xué)院網(wǎng)址：http://www.wfec.cn

學(xué)院組織人事處網(wǎng)址：http://rsc.wfec.cn/

聯(lián)系人：郭老師、張老師、蔡老師

聯(lián)系電話：0536-3276332 18866185008

電子郵箱：zzrsc6332@163.com

地址：山東省青州市云門山南路8979號(hào)

郵編：262500

原標(biāo)題：濰坊工程職業(yè)學(xué)院2018年高層次人才引進(jìn)(招聘)簡章

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