(二)筆試

1. 筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，不指定參考資料。

2.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。

3.在合肥市第八人民醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績。依據(jù)筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)，從到低分大專及本科按招考崗位數(shù)1:2確定入圍面試人員名單，最后一名如有多名考生筆試成績相同，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

采用結構化面試，滿分100分。面試時間、地點以屆時醫(yī)院官網(wǎng)所公布的為準。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。

(四)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績、面試成績合成確定，在合肥市第八人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。筆試、面試成績按6:4合成;上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)

(五)體檢和考察

1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮Ψ钱斎?、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，提交復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

(六)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(七)公示

擬聘人員統(tǒng)一在合肥市第八人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消錄用資格，所空名額等額遞補一次。

(八)聘用手續(xù)、待遇

1、按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定簽訂勞動合同。

2、待遇：院內聘用，為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險。

五、其它

(一)聯(lián)系電話

政策咨詢：(0551)82185916 (合肥市第八人民醫(yī)院人事處)

監(jiān)督電話：(0551)82185917(合肥市第八人民醫(yī)院監(jiān)察室)

(二)查詢網(wǎng)站：

合肥市第八人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.hfdbyy.com)

原標題：合肥市第八人民醫(yī)院2018年工作人員招聘公告

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合肥八院公開招聘工作人員崗位表.xls

合肥市第八人民醫(yī)院

2018年6月15日

（責任編輯：李明）