為確保宣威市第十中學2018年順利招生，開展正常教育教學工作，根據(jù)《宣威市第十中學2018年公開選拔高中教師實施方案》，結合本部門工作實際，制定本方案。

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由宣威市教育局局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在宣威市教育局，負責面試的組織實施工作。

面試工作由宣威市紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

三、面試人員的確定

(一)報名資格審查合格人員全部進入面試。

(二)進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向宣威市教育局提交考生本人簽名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式：面試采用說課的方式進行，說課所需時間為15分鐘。說課稿準備時間為60分鐘。

(二)面試內(nèi)容：現(xiàn)行高中教材(教材統(tǒng)一由宣威市教育局現(xiàn)場提供)。面試成績總分為100分。面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分。未達到最低合格分數(shù)控制線的報考人員，不得進入后續(xù)招聘程序。

(三)面試試題的編制及要求

面試試題(說課內(nèi)容)的編制須在市紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下由面試考官在面試前入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領導小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術職稱的教師及工作人員組成。面試考官小組在面試前由紀檢監(jiān)察部門按1:3的比例從面試考官人選中現(xiàn)場隨機抽簽確定，由7人組成。每個面試考官小組由面試領導小組從抽簽確定的7名考官中明確1名主考官。共設5個面試考官小組。面試考官小組負責面試工作，被確定為考官的人員實行封閉管理直至面試結束。

六、面試時間、地點

面試時間：2018年6月23日上午7:30。

面試地點：宣威市第八中學。

通過資格復審進人面試的考生，請于2018年6月21日至22日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30到宣威市教育局人事股領取《宣威市第十中學2018年公開選拔高中教師面試準考證》，按《準考證》中規(guī)定的時間、地點及相關要求參加面試。

面試人員可通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.xw.gov.cn/)網(wǎng)站查詢有關面試事項的公告。

七、面試的實施

(一)面試設置面試考場，根據(jù)需要設置考務辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室(寫說課稿)、醫(yī)務室，同時設置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

(二)面試室設置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。

(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、面試準考證等材料原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

(十)員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)計時員在面試規(guī)定所需時間結束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

(十三)按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

(十四)面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不進行四舍五入)。

面試結束后，按面試成績從高到低順序等額確定進入后續(xù)招聘程序人員。若出現(xiàn)面試成績并列無法確定進入后續(xù)招聘程序人員的，由宣威市教育局重新組織該崗位面試成績并列的人員進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

考生面試成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

九、考察、體檢及調(diào)動等有關事項，按2018年6月4日在“規(guī)定網(wǎng)站”上公布的《宣威市第十中學2018年公開選拔高中教師實施方案》執(zhí)行。

十、紀律及監(jiān)督

(一)本次公開招聘人員面試工作，由宣威市紀檢監(jiān)察部門駐宣威教育局紀檢組進行全程監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，按照(國辦發(fā)〔2002〕35號)文件規(guī)定實行公務回避。

(三)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關證件和遲到(超過規(guī)定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，面試成績計零分，責任由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結束后，由宣威市教育局向宣威市招聘工作主管機關作出書面情況說明。

(四)對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄(聘)用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

(五)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。

(六)對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)予以嚴肅處理。

十一、其他

本方案由宣威市教育局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：宣威市教育局人事股　0874-7123559

監(jiān)督電話：

宣威市紀委駐教育局紀檢組　 0874-7123686

原標題：宣威市第十中學2018年公開選拔高中教師 面試方案

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2018年宣威市第十中學選拔高中教師擬進入面試人員名單

宣威市教育局

2018年6月15日

（責任編輯：李明）