根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)[2011]9號(hào))和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)[2017]61號(hào))等規(guī)定，結(jié)合實(shí)際、擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件，詳見《沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)2018年公開招聘人員計(jì)劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1983年6月20日及以后出生)。

應(yīng)聘人員大學(xué)英語六級(jí)成績(jī)應(yīng)達(dá)到425分及以上(日語或俄語應(yīng)具有六級(jí)合格證書)或具有一年及以上海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有英語專業(yè)八級(jí)合格證書。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2018年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核的方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.gov.cn)和沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.syau.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年6月20日至2018年6月30日。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合招聘條件的應(yīng)聘者可登陸沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.syau.edu.cn/)進(jìn)入公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(尚未獲得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋相關(guān)部門公章的證明材料)、外語六級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。

資格審查由各用人單位(學(xué)院、部)負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜由各用人單位(學(xué)院、部)通知。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

(四)考核

考核由各用人單位(學(xué)院、部)考核和考核兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，主要考核應(yīng)聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專項(xiàng)技能、工作實(shí)績(jī)等。考核方式包括試講、說課、答辯等，考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

用人單位(學(xué)院、部)考核為基本資格考核，考核成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)。按崗位計(jì)分排序，并以無記名投票方式表決，按照招聘計(jì)劃和考核合格人數(shù)1：1的比例確定資格考核通過人員。

資格考核通過人員參加考核，考核成績(jī)作為應(yīng)聘者最終考核成績(jī)，同時(shí)以無記名投票方式表決，達(dá)到和超過2/3同意票者確定為考核通過人員。因應(yīng)聘者自愿放棄、考核不通過等其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

考核時(shí)間等相關(guān)事宜由各用人單位(學(xué)院、部)通知。

(五)體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.syau.edu.cn/)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))執(zhí)行。

體檢由統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（責(zé)任編輯：李明）