2018江蘇省射陽縣人民醫(yī)院新港城分院招聘醫(yī)學(xué)類人才公告【招100人】_中公網(wǎng)校

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2018江蘇省射陽縣人民醫(yī)院新港城分院招聘醫(yī)學(xué)類人才公告【招100人】

射陽縣人民醫(yī)院新港城分院,占地面積200畝,由浙江省現(xiàn)代建筑設(shè)計院按照“流程便捷、運行高效、裝備精良”的現(xiàn)代化三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計,同步將射陽縣醫(yī)學(xué)科學(xué)研究所,射陽縣健康體檢中心,陳義漢院士工作站,殷善開、王貴懷、姜小清等名醫(yī)工作室等統(tǒng)籌納入規(guī)劃建設(shè)。床位2000張,停車泊位2700輛,總建筑面積25.6萬?,預(yù)計2018年12月底正式對外服務(wù)。年接待門急診可達(dá)100萬人次,住院5萬人次。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘醫(yī)學(xué)類人才100名。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;

(三)具備能適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具體崗位及招聘條件見《江蘇省射陽縣人民醫(yī)院新港城分院2018年面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)類人才崗位表》(附件1);

(五)學(xué)歷及年齡要求:

1、高層次人才(5名):重點學(xué)科(專科)帶頭人、博士,年齡在45周歲以下(1973年1月1日以后出生)。

2、中青年骨干(45名):具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、副主任醫(yī)師及以上(非社區(qū)),年齡放寬到45周歲(1973年1月1日以后出生)。

3、成熟人才 (50名):具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、主治醫(yī)師職稱(非社區(qū)),年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生);具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、已完成規(guī)范化培訓(xùn)并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師3年以上,年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

(六)現(xiàn)在縣外二級甲等及以上醫(yī)院人員。

二、報名

(一)報名方式、時間、地點

報名方式:現(xiàn)場報名

時 間:常年(周一至周五,上午07:30-11:30,下午2:30-5:30)

報名地點:射陽縣人民醫(yī)院人事科

聯(lián)系方式:0515-82356002(人事科辦公室)

聯(lián) 系 人:姚老師(18962069405)

(二)報名注意事項及資格審核

1、報名注意事項:報名人員真實準(zhǔn)確地填寫個人報名信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

2、報名提供材料:報名時需提供以下材料:①報名表(見附件2);②本人有效期內(nèi)第二代身份證;③同底免冠一寸照片2張;④2018屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表,往屆畢業(yè)人員提供畢業(yè)證和學(xué)位證;⑤完成規(guī)培并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員需提供合格證、執(zhí)業(yè)證書等材料;⑥具有中、高職稱的專業(yè)技術(shù)人員需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書等材料;⑦重點學(xué)科(???帶頭人提供相應(yīng)證明材料。以上材料須提供原件和復(fù)印件,原件審核后退還。

3、資格審核:由射陽縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)資格審核。重點學(xué)科(???帶頭人、博士研究生崗位設(shè)1:1開考比例;其他崗位均設(shè)1:2開考比例,招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。

通過報名資格審核的考生,聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試

考核由縣人才招聘工作組負(fù)責(zé)組織。

考試方式:

1、重點學(xué)科(專科)帶頭人崗位:采取面談的形式進(jìn)行。

2、博士、中青年骨干崗位:采取面試考核的形式進(jìn)行。主要考核其專業(yè)實踐能力、學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力等。卷面總分100分,設(shè)60分合格線。

3、成熟人才崗位:采取筆試面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試主要考察招聘崗位必備的專業(yè)知識,卷面總分100分,設(shè)50分合格線。

筆試結(jié)束后,在成績合格人員中,按各招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試人選(末位成績相同一并入圍),不足的按實際人數(shù)入圍面試。

面試采取實踐能力考核的形式,主要考察其專業(yè)實踐能力、學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力等。卷面總分100分,設(shè)60分合格線。

4、總成績計算方式:博士、中青年骨干崗位面試考核即為最終成績,成熟人才崗位按筆試成績*40%+實踐能力考核*60%計算最終成績。

四、體檢、考察

根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績,按照招聘計劃數(shù)1:1的比例,從到低分確定體檢對象(成績同分者,有筆試的崗位,取面試成績高者,無筆試崗位或筆試、面試均相同,按以下順序確定名次:(1)專業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先;(2)學(xué)歷層次高者優(yōu)先;(3)獎學(xué)金等級高者優(yōu)先。如以上方法還不能確定的,加試決出名次,加試方式、時間另行通知。體檢參照考錄《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由射陽縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)考察工作,考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄政審要求。

因個人放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)缺額的,在同一崗位成績合格者中依次遞補人員參加體檢考察(成績相同取舍辦法同前)。

五、聘用

擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會局、射陽縣衛(wèi)生和計劃生育委員會、射陽縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

(責(zé)任編輯:李明)

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