經(jīng)縣政府研究決定，我縣2018年繼續(xù)開展教育系統(tǒng) “綠色通道”工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一.調(diào)入對(duì)象

1、在遂川縣外工作的遂川籍教師;

2、在遂川縣外工作的非遂川籍教師，其配偶在遂川縣工作或?qū)偎齑摹?/p>

二.調(diào)入我縣教師基本條件

1.調(diào)入人員必須是試用期滿的在編在崗正式教師;

2.任教2年及以上，大專及以上學(xué)歷(幼兒園教師學(xué)歷可放寬至全日制中專學(xué)歷)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，教學(xué)質(zhì)量好;

3.政治思想表現(xiàn)好，年度考核稱職及以上，無(wú)違法違紀(jì)行為，身體健康;

4.男45周歲以下，女40周歲以下，其中省重點(diǎn)高中骨干教師年齡可放寬兩周歲。年齡計(jì)算截止到2018年月日止。

三.調(diào)出我縣教師基本條件

服務(wù)期滿的正式在編教師。

調(diào)動(dòng)程序

1、本人申請(qǐng)。符合“綠色通道”辦理?xiàng)l件的教師于7月25日前向縣教體局人事股提供如下材料，并用適當(dāng)厚度抽桿夾將材料匯集成冊(cè)再加上封面及目錄(見附件3)，超過(guò)截止時(shí)間將不予受理：

(1)《遂川縣教育系統(tǒng)工作人員調(diào)入(出)申請(qǐng)表》一式1份(附件1，原已提交相關(guān)資料的人員都必須重新填報(bào)本表)。

(2)《工作人員調(diào)動(dòng)審批表》一式4份(附件2。在申請(qǐng)階段，本表僅做申請(qǐng)表的補(bǔ)充表用，不代表已審批同意調(diào)入(出)。調(diào)出單位、調(diào)出單位主管部門、調(diào)出單位所在組織人社部門需同意并加蓋公章，調(diào)入方不要蓋章，擬調(diào)入單位及有關(guān)信息暫不要填寫。以上空白信息待確定調(diào)入單位后，再予補(bǔ)充。

(3)身份證原件、復(fù)印件。

(4)戶口本原件、復(fù)印件或戶籍證明原件。

(5)畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

(6)教師資格證原件及復(fù)印件。

(7)本人非遂川籍而配偶在遂川工作或?qū)偎齑?，還需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件、配偶工作單位的證明或配偶屬遂川籍的證明材料。

(8)政府(辦)或組織人社部門的招聘或安置文件復(fù)印件，復(fù)印件需調(diào)出方發(fā)文機(jī)關(guān)或人社局蓋章，注明“復(fù)印屬實(shí)”。其中通過(guò)公開招聘方式的提交招聘文件，“三支一扶”教師、特崗教師服務(wù)期滿通過(guò)安置方式的提交安置文件。

(9)事業(yè)單位聘用工作人員登記表復(fù)印件、聘用合同，復(fù)印件需調(diào)出方人社局或檔案管理機(jī)構(gòu)蓋章，注明“復(fù)印屬實(shí)”。

(10)所在單位的編制證的復(fù)印件或編辦出具的在編證明，復(fù)印件需調(diào)出方編辦蓋章，注明“復(fù)印屬實(shí)”。

(11)參加工作以來(lái)歷年的年度考核表復(fù)印件，需調(diào)出方單位、主管部門、人社局或檔案管理機(jī)構(gòu)蓋章，注明“復(fù)印屬實(shí)”。

(12)調(diào)出單位出具的該同志無(wú)違紀(jì)違法、無(wú)違反計(jì)劃生育政策、所教學(xué)段、學(xué)科、單位所在區(qū)域的證明原件(見附件4)。

(13)工資轉(zhuǎn)正定級(jí)表復(fù)印件，需人社局或檔案管理機(jī)構(gòu)蓋章，注明“復(fù)印屬實(shí)”。

(14)其他有關(guān)材料。

2.資格審查：縣教體局、縣人社局對(duì)申請(qǐng)人所提交資料進(jìn)行審核，將合格人員的基本情況呈報(bào)縣委、縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究。

3.考察：縣委、縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究同意后，由縣教體局組織對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行考察，主要考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、法的情況、業(yè)務(wù)表現(xiàn)等，并調(diào)檔審查。

4.調(diào)動(dòng)：由縣人社局、縣教體局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)(調(diào)入人員僅含遂川縣的調(diào)入手續(xù)，其從外地調(diào)出的手續(xù)由其本人負(fù)責(zé)辦理;調(diào)出人員僅含遂川縣的調(diào)出手續(xù)，其它手續(xù)由其本人負(fù)責(zé)辦理)。

五.安置原則

1.調(diào)回的幼兒園教師安排在公辦幼兒園任教;

2.調(diào)回的義務(wù)教育階段教師按學(xué)段、按區(qū)域安排在相應(yīng)對(duì)等的任教;

3.具有研究生學(xué)歷和曾在省示范性高中任教且遂川中學(xué)所需學(xué)科的教師安排在遂中任教，其他高中教師安排到遂川二中或第四高中任教，具體分配由縣教體局統(tǒng)一安排;

六.人員管理

申請(qǐng)調(diào)入人員調(diào)入本縣后，需與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年，期滿后考核合格可續(xù)聘。

其他事項(xiàng)

后續(xù)相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注遂川人民政府網(wǎng)公示公告欄(http://www.suichuan.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml)。

原標(biāo)題：關(guān)于開展遂川縣2018年教育系統(tǒng) “綠色通道”暨跨縣(市、區(qū))調(diào)動(dòng)工作的公告

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2018江西吉安市遂川縣事業(yè)單位人員調(diào)入（出）申請(qǐng)表

2018江西吉安市遂川縣人員調(diào)動(dòng)審批表

2018江西吉安市遂川縣調(diào)入人員材料集冊(cè)（綠色通道）封面及目錄

2018江西吉安市遂川縣人員單位證明范本

遂川縣人力資源和社會(huì)局 遂川縣教育體育局

2018年6月25日

（責(zé)任編輯：李明）