2018年宜昌市枝江市人民醫(yī)院招聘合同制工作人員公告【招69人】_中公網(wǎng)校

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2018年宜昌市枝江市人民醫(yī)院招聘合同制工作人員公告【招69人】

     \ 2018湖北醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試輔導(dǎo)簡章
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  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)[2016]23號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)要求,結(jié)合崗位空缺情況及工作需要,經(jīng)報請枝江市衛(wèi)生和計劃生育局批準(zhǔn),擬組織2018年招聘合同制工作人員工作。現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

本次招聘涉及8個崗位,共招聘69人。具體招聘崗位及招聘職數(shù)見《枝江市人民醫(yī)院2018年招聘合同制工作人員崗位及職數(shù)一覽表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

(四)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;

(五)具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

(六)具備崗位所需的其它條件。

每個崗位的具體招聘條件見《枝江市人民醫(yī)院2018年招聘合同制工作人員崗位及職數(shù)一覽表》(附件1)。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間的。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.枝江市內(nèi)公立醫(yī)療機構(gòu)在崗人員(報名結(jié)束后請各公立醫(yī)療機構(gòu)人事干部審核名單);

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過枝江市衛(wèi)生和計劃生育局黨務(wù)公開網(wǎng)發(fā)布《枝江市人民醫(yī)院2018年招聘合同制工作人員公告》

(二)報名及資格審查

1.報名時間:2018年6月25日至6月29日(8:00—12:00,14:30—17:30)。

2.報名地點:

枝江市人民醫(yī)院人事科報名(枝江市友誼大道61號門診四樓人事科);

3.報名要求:報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報考承諾,如實填寫有關(guān)信息。報名時只能選擇本單位中的一個崗位,且報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.報名須知:報名時須帶本人身份證、相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證(往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證原件、復(fù)印件及學(xué)籍在線驗證報告,2018年應(yīng)屆畢業(yè)生要提供學(xué)籍在線驗證報告和所在高校核發(fā)的就業(yè)推薦表,國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《枝江市人民醫(yī)院2018年招聘合同制工作人員報名表》(附件2)一式1份,(網(wǎng)上下載,A4紙雙面打?。竺麜r填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。本次招聘只受理現(xiàn)場報名。

5.資格審查及其他

(1)報考資格審查由枝江市人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)。

(2)在實施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例(護理崗位招聘人數(shù)與報名人員須達(dá)到1:1.5比例)。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

6.準(zhǔn)考證發(fā)放

報考人員須憑有效身份證原件于2018年7月2日至7月3日(8:00—12:00,14:30—17:30) 到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證,請人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須憑報考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試安排

招聘考試設(shè)面試、筆試及專業(yè)技術(shù)操作三項。其中護理專業(yè)分別舉行面試、筆試及專業(yè)技術(shù)操作三項,實行百分制計分(綜合成績=面試×10%+筆試×40%+操作×50%)。其他專業(yè)舉行面試,實行百分制計分。

(1)面試

內(nèi)容:以自我介紹和與考官之間交流互動為主。主要考察應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、溝通交流能力、知識應(yīng)用能力、分析和解決問題的能力。

方法:實行個體結(jié)構(gòu)化面試,采取一名考生面試,其他考生回避的辦法,首先由考生作自我介紹,再由考官隨機提兩個問題,考生答題結(jié)束后,考官統(tǒng)一評分,工作人員計分核分,去掉一個分和一個最低分后的平均分作為考生面試的最后得分??忌嬖図樞蛴煽忌楹灤_定,每名考生面試時間不得超過10分鐘。

面試時間:2018年7月5日上午8:30分開始(考生提前半小時進入候考室,超過規(guī)定時間未入場取消考試資格)。憑準(zhǔn)考證及身份證進場,考生抽簽后按順序進行面試。面試地點門診四樓小會議室,候考地點門診四樓大會議室。

(2)筆試

內(nèi)容:護理專業(yè)以護理學(xué)基礎(chǔ)、護士“三基”分冊為主要內(nèi)容

方法:實行閉卷答題

評分標(biāo)準(zhǔn):分值100分。根據(jù)卷面設(shè)置分值按標(biāo)準(zhǔn)評分。

筆試時間:2018年7月6日上午8:30憑準(zhǔn)考證及身份證進場,筆試時間90分鐘??荚嚨攸c門診四樓大會議室。

(3)護理專業(yè)技術(shù)操作

內(nèi)容:由招聘考務(wù)辦公室的負(fù)責(zé)人于考試前30分鐘現(xiàn)場從十一項常用的基礎(chǔ)護理操作中隨機抽取一項。

方法:由應(yīng)聘人員現(xiàn)場模擬操作,考官實地觀摩評分。操作現(xiàn)場由五位評委按抽簽號依次對考生進行現(xiàn)場評分,去掉一個分和一個最低分后的平均分為考生操作的最后得分。

專業(yè)技術(shù)操作時間:2018年7月7日上午8:30開始(考生提前半小時進入候考室,超過規(guī)定時間未入場取消考試資格)。憑準(zhǔn)考證及身份證進場,考生抽簽后按順序進行。操作考試地點住院綜合樓二十樓護理操作間,候考地點住院綜合樓二十樓會議室。

(4)護理專業(yè)考生綜合成績=面試成績×10%+筆試成績×40%+操作成績×50%,綜合成績相同的情況下,優(yōu)先錄取操作得分高的考生(操作得分依然相同進行操作考試加試,按操作考試加試成績高低確定進入體檢資格人員)。其他專業(yè)考生以面試成績計最后得分,得分相同的情況下,優(yōu)先錄取有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的考生(面試成績相同同時都具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或者面試成績相同同時都不具體相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者采取面試加試方式,按加試成績高低確定進入體檢資格人員)??荚嚦煽冊谥行l(wèi)生和計劃生育局黨務(wù)公開網(wǎng)上進行公示。

(四)體檢與考核

1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從到低分依次排序,按1:1比例確定,并在枝江市衛(wèi)生和計劃生育局黨務(wù)公開網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,則從參加該崗位考試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補。體檢合格人員在枝江市衛(wèi)生和計劃生育局黨務(wù)公開網(wǎng)對外公布。

2.考核。體檢結(jié)束后,由醫(yī)院人事科組建專班對體檢合格人員進行考核,并復(fù)核其報考資格條件及相關(guān)證書原件。因考核不合格(護理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生若2018年護士執(zhí)業(yè)資格考試成績不合格、有工作單位的不能按期提供與原單位解除勞動關(guān)系相關(guān)證明材料)或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,則從參加該崗位考試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補。

3.體檢和考核時間、地點另行通知。

(五)公示和聘用管理

根據(jù)考試考核結(jié)果確定擬聘人員,在枝江市衛(wèi)生和計劃生育局黨務(wù)公開網(wǎng)對外公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。對公示無異議人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。人員聘用實行試用期制度,試用期滿、具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格(從業(yè)資格)并考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),明確崗位等級,享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格者,解除聘用合同;試用期滿未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格(從業(yè)資格)暫不辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),待取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格(從業(yè)資格)后再辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。聘用人員三年內(nèi)(截止2021年12月31日)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格(從業(yè)資格),解除聘用合同。

四、其他事項

1.對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

2.報名咨詢電話:枝江市人民醫(yī)院人事科0717-4505407;監(jiān)督舉報部門及電話:枝江市衛(wèi)計局人事監(jiān)察科0717-4202281。

附件:

1. 枝江市人民醫(yī)院2018年招聘合同制工作人員崗位及職數(shù)一覽表.doc

2. 枝江市人民醫(yī)院2018年招聘合同制工作人員報名表.doc

 

枝江市人民醫(yī)院

2018年6月12日

(責(zé)任編輯:李明)

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