因工作需要，根據(jù)六安市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》(六辦發(fā)〔2013〕12號(hào))，市編辦、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(六編辦〔2013〕35號(hào))，市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員招聘及勞動(dòng)合同管理有關(guān)工作的通知》(六人社秘〔2016〕11號(hào))規(guī)定，經(jīng)報(bào)市人社局、教育局批準(zhǔn)、同意，安徽廣播電視大學(xué)六安公開(kāi)招聘員額內(nèi)管理聘用工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。

二、招聘崗位及人數(shù)

工作崗位：教務(wù)管理工作人員，1人。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需要專(zhuān)業(yè)或技能條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;具有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上證書(shū)。

(四)年齡：30 周歲以下(1987年7月15日以后出生)

(五)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年7月11日至7月15日

(二)報(bào)名地點(diǎn)：安徽廣播電視大學(xué)六安辦公室

(三)報(bào)名者需攜帶的材料：

1.報(bào)名人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、及相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料及其復(fù)印件。

2. 對(duì)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、 2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“ 2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料及其復(fù)印件報(bào)考。

(四)報(bào)名要求

1. 報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員均須本人在現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《 安徽廣播電視大學(xué)六安公開(kāi)招聘聘用工作人員報(bào)名資格審查表》，近期一寸正面免冠同底照片 4 張。

2. 考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消考試、體檢、考察或聘用等資格。

五、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對(duì)通過(guò)資格初審并繳納考試費(fèi)用的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。

應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，將取消該招聘崗位計(jì)劃。

（責(zé)任編輯：李明）