(三)考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算考試綜合成績。

1.筆試

(1)筆試方式：筆試采取閉卷形式。筆試科目為教育公共知識(shí)和教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定：由2018年屯昌縣公辦小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(4)成績公布：筆試成績?cè)谕筒h人民政府網(wǎng)公布。

(5)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

2.面試

(1)確定面試入圍人選:從在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按招聘學(xué)科崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從到低分確定入圍人選。學(xué)科崗位最后一名成績并列的，一并進(jìn)入面試。面試人員須提供《2018年屯昌縣公辦小學(xué)教師公開招聘人員思想表現(xiàn)鑒定及計(jì)劃生育審查表》(附件4)及《2018年屯昌縣公辦小學(xué)教師公開招聘資格審查表》(附件5)，逾期不提供以上材料者視為自動(dòng)放棄面試資格;如入圍人選放棄面試資格，產(chǎn)生的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

(2)面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素養(yǎng)和學(xué)科教學(xué)基本功。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(4)面試成績公布：面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布。

(5)面試合格分?jǐn)?shù)線劃定：面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。

3.綜合成績公布

綜合成績計(jì)算方法：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位。若綜合成績最后一名出現(xiàn)兩名以上考生成績相同，按筆試成績高低順序排列確定進(jìn)入政審人選;若綜合成績最后一名出現(xiàn)兩名以上考生筆試成績和面試成績均相同，由2018年屯昌縣公辦小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織以筆試形式進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列確定進(jìn)入政審人選。綜合成績?cè)谕筒h人民政府網(wǎng)公布。

(四)政審

根據(jù)考生綜合成績從到低分，按1:1的比例確定進(jìn)入政審范圍人選，進(jìn)入政審人選在指定時(shí)間內(nèi)提供考生個(gè)人檔案及教師資格證認(rèn)定申請(qǐng)表等原始材料。

2018年屯昌縣公辦小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員對(duì)入圍人員進(jìn)行政審。政審合格的，由2018年屯昌縣公辦小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢;政審不合格的，不予聘用，空缺名額，不再遞補(bǔ)。

(五)體檢

2018年屯昌縣公辦小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，費(fèi)用由考生個(gè)人自理。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，不予聘用，空缺名額，不再遞補(bǔ)。體檢人選對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查(逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄)，由2018年屯昌縣公辦小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。

(六)擬聘用人員公示

根據(jù)筆試、面試、政審及體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在屯昌縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用?？杖睄徫唬辉龠f補(bǔ)。

為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)，只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。

(七)確定聘用人員

1.公示期滿后，由2018年屯昌縣公辦小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬聘用人員進(jìn)行選擇崗位，按照從到低分原則，由擬聘用人員自主選崗。

2.由縣教育局按程序辦理聘用人員手續(xù)。

3.聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)上崗，逾期未報(bào)到上崗的，取消其聘用資格。

4.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年(試用期間發(fā)給試用期工資)。

5.與聘用人員簽訂聘用合同，聘期5年，其中，試用期一年，合同期內(nèi)不得提出離職和調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。

6.被聘用教師按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。

三、相關(guān)情況說明及紀(jì)律要求

(一)本次招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號(hào))、《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))、《關(guān)于嚴(yán)肅招聘紀(jì)律進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實(shí)施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號(hào))等規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

(二)在招聘過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和不誠信行為的，記入個(gè)人誠信檔案，其中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理。

(三)招聘工作人員在招聘過程中，如涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動(dòng)回避。

四、本工作方案未盡事宜由2018年屯昌縣公辦小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：潘家帆，聯(lián)系電話：67819116，監(jiān)督電話：67815124。

原標(biāo)題：2018年屯昌縣公辦小學(xué)教師公開招聘公告

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1.2018年屯昌縣公辦小學(xué)教師公開招聘崗位安排表

2.2018年屯昌縣公辦小學(xué)教師公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)使用說明

3.2018年屯昌縣公辦小學(xué)教師公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)操作指南

4.2018年屯昌縣公辦小學(xué)教師公開招聘人員思想表現(xiàn)鑒定及計(jì)劃生育審查表

5.2018年屯昌縣公辦小學(xué)教師公開招聘資格審查表

6.應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明（模板）

屯昌縣公辦小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年6月28日

（責(zé)任編輯：李明）