報考工作人員(財務(wù))04職位人員須提供第二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》或證明)，助理會計師及以上任職資格證書原件及復(fù)印件各1份。

4.在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)亍⒔坦苤行?、縣級以上教育行政主管部門和人社部門簽字蓋章同意。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

5.報考人員報名時必須親筆簽署考試聘用誠信報考承諾書(附件4)。

6.報考職位要求的其他相關(guān)資料。

(六)資格審查

1.報名者必須認真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實的，取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴肅處理;因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡章》或《職位表》要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

2.資格審查由畢節(jié)市民族中學2018年面向社會公開招聘教師及工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室組織，畢節(jié)市民族中學具體負責。根據(jù)報考人員填寫的《報名表》(只收打印表)對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格后予以確認。對審查不合格的，應(yīng)說明理由。對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。

3.每位應(yīng)聘者只能報考一個職位。職位報名數(shù)與招聘計劃數(shù)不達3∶1比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報其他符合報考條件的職位;不符合改報條件或放棄改報的，及時辦理退費手續(xù)。提交書面改報申請和退費截止的時間為2018年7月14日下午6:00前。

4.在公開招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

5.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費100元/人。

五、筆試

筆試準考證發(fā)放時間：2018年7月28日(上午8∶00—12∶00，下午2∶00—6∶00)考生憑本人第二代有效《居民身份證》和報名收據(jù)到報名處領(lǐng)取。

筆試類別及科目：所報考職位的專業(yè)知識(筆試總分為100分)。筆試為閉卷考試(不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班)。

筆試時間：2018年7月29日上午9∶00 — 11∶00 。

筆試地點：見《筆試準考證》。

考生須同時持《筆試準考證》原件和第二代有效《居民身份證》原件方能進入考場參加筆試。

筆試成績將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)教育云(網(wǎng)址：http://bjjy.gov.cn/)網(wǎng)站公布。未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及總成績

(一)面試

1.面試由畢節(jié)市民族中學2018年面向社會公開招聘教師及工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室組織。根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與各職位招聘計劃數(shù)3:1比例確定面試人員。同一職位進入面試的末位人員筆試成績出現(xiàn)并列的同時確定為面試對象。

2.進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準考證》原件到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關(guān)事宜將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)教育云(網(wǎng)址：http://bjjy.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

3.面試方式

(1)教師職位(職位代碼01、02、05)：采用試教的方式進行。試教時間30分鐘，其中：20分鐘上課、5分鐘說課、5分鐘提問。上課內(nèi)容臨時確定，備課時間30分鐘。

面試總分為100分，其中：上課試教占80分，說課占10分，提問回答占10分。

(2)工作人員(校醫(yī))職位代碼03：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試時間15分鐘，面試內(nèi)容為專業(yè)知識及職業(yè)道德等。

面試總分為100分。

(3)工作人員(財務(wù))職位代碼04:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試時間15分鐘，面試內(nèi)容為財會專業(yè)知識等。

面試總分為100分。

4.面試成績將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)教育云(網(wǎng)址：http://bjjy.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

(二)總成績計算

總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

根據(jù)總成績從高到低的順序按職位招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)，若面試成績相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進入體檢環(huán)節(jié)的對象，具體情況將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)教育云(網(wǎng)址：http://bjjy.gov.cn/)網(wǎng)站公布。未參加面試、面試成績低于60分(不含60分)或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

七、體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢公告將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)教育云(網(wǎng)址：http://bjjy.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

八、考察政審

考察政審工作由畢節(jié)市民族中學2018年面向社會公開招聘教師及工作人員領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一部署，具體負責實施。

（責任編輯：李明）