2014年四川華鎣市招聘司法社會(huì)工作者14人公告
(四)體檢:
1.體檢人員確定:如只進(jìn)行面試考試,則根據(jù)面試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員;如進(jìn)行筆試和面試,則根據(jù)綜合成績(jī)等額確定體檢人員(如綜合成績(jī)相同的,則按筆試成績(jī)高低確定體檢人員)。體檢時(shí)間另行通知;
2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,允許提出復(fù)檢要求,若當(dāng)場(chǎng)能夠得出結(jié)論的,經(jīng)書(shū)面申請(qǐng),可現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢;當(dāng)場(chǎng)不能得出結(jié)論的,在體檢結(jié)果公告后3日內(nèi),書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢者負(fù)責(zé)。
4.因體檢不合格或者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)一次。
(五)考察:
1.考察人員確定:體檢合格人員為考察對(duì)象。
2.考察方式:
(1)查閱個(gè)人檔案資料或由原所在單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。
(2)派出所出具相關(guān)證明。
3.因考察不合格或主動(dòng)放棄考察出現(xiàn)的缺額,按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)一次
五、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格及公示無(wú)異議后,由華鎣市司法局與確定的擬聘用人員簽訂聘用合同。
六、管理方式和待遇
1.聘用人員實(shí)行合同管理,工作崗位由司法局確定,雙方簽訂三年期勞動(dòng)合同,前三個(gè)月為試用期,試用期滿經(jīng)市司法局考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;試用期間不合格的,解除勞動(dòng)合同。
2.所有人員由市司法局統(tǒng)一管理、考核。
3.聘用人員工資按市政府確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不低于1250元/月)。統(tǒng)一繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),需個(gè)人繳納的部分由工資中扣除。
七、紀(jì)律要求
招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生,對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。
八、本方案未盡事宜由華鎣市人力資源和社會(huì)局、華鎣市司法局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0826—4821127。
原標(biāo)題:關(guān)于公開(kāi)招聘司法社會(huì)工作者的公告
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華鎣市人力資源與社會(huì)局
華鎣市司法局
2014年10月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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