2018湖北通山縣非義務(wù)教育招聘公告【招50人】
六、考試與總成績(jī)計(jì)算
(一)筆試
1.筆試時(shí)間:2018年7月21日上午(詳細(xì)時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
2.筆試地點(diǎn):通山縣(詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
3.筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)、教育教學(xué)理論和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),合計(jì)總分為100分。其中綜合知識(shí)分?jǐn)?shù)占10%,教育教學(xué)理論分?jǐn)?shù)占20%,學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)占70%。
4.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.筆試結(jié)束2個(gè)工作日后5個(gè)工作日內(nèi),考生可以電話查詢本人筆試成績(jī)。聯(lián)系電話:0715-2880079,時(shí)間:上午8:30至11:30。
(二)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)排名確定面試人員進(jìn)行資格復(fù)審(進(jìn)入資格復(fù)審和面試人數(shù)控制在1:3以內(nèi))。資格復(fù)審時(shí)須提供身份證原件;按崗位表要求提供相應(yīng)的原件和其他相關(guān)資料;在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作,單位同意報(bào)考的書(shū)面證明(加蓋公章)等。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在通山縣教育信息網(wǎng)發(fā)布公告。棄權(quán)面試的考生需本人確認(rèn)并出具書(shū)面聲明。對(duì)不符合崗位要求的人員取消面試資格,所缺人數(shù)按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。
(三)面試
面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力,考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、課堂教學(xué)能力、語(yǔ)言組織能力等。
1.高中、中職教師崗位面試以講課方式進(jìn)行,講課時(shí)間為20分鐘。
2.幼師崗位以說(shuō)課和技能展示為主進(jìn)行面試,說(shuō)課時(shí)間7分鐘,個(gè)人技能展示(舞蹈、繪畫(huà)、彈琴三選二)8分鐘,合計(jì)面試時(shí)間15分鐘??紙?chǎng)提供U盤(pán)可插式小音響、電子琴,考生也可自備輔助工具。繪畫(huà)類(lèi)才藝展示為現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà),材料自備。
3.財(cái)務(wù)管理崗位(崗位代碼:C03、C04)采取結(jié)構(gòu)化面試,合計(jì)三道,主要考評(píng)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力等,答題時(shí)間為10分鐘。
4.面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)只有1:1的,考生面試成績(jī)必須達(dá)到同一場(chǎng)面試,同一學(xué)段、學(xué)科所有考生的面試平均分及以上,方可進(jìn)入體檢考核程序;如報(bào)考崗位無(wú)同類(lèi)別學(xué)科的,考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上方可進(jìn)入體檢考核。
5.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)由縣教育局負(fù)責(zé)通知考生。
(四)總成績(jī)計(jì)算
筆試與面試均按百分制量化。總成績(jī)按以下公式計(jì)算:
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(五)并列情形的優(yōu)先原則
考生如出現(xiàn)總成績(jī)并列的情形,按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢、考核。
1.招聘單位的應(yīng)聘人員優(yōu)先(《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第二十三條);
2.面試成績(jī)高的優(yōu)先。
七、體檢與考核
體檢按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如有行業(yè)要求的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以復(fù)檢一次。
考核內(nèi)容主要包括:“德、能、勤、績(jī)、廉”和個(gè)人誠(chéng)信等方面情況,考核結(jié)果作為是否擬聘用的重要依據(jù)。體檢與考核中如有放棄或不合格者,在考核期間內(nèi)可以按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
體檢、考核合格人員在通山縣政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的人員,由縣人社部門(mén)制發(fā)聘用文件,辦理聘用手續(xù)。
九、其他
(一)招聘工作紀(jì)律。招考工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格并記入個(gè)人檔案。
(二)實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(三)本公告由通山縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:縣人社局0715-2880078
縣教育局0715-2298629
原標(biāo)題:2018年通山縣非義務(wù)教育公開(kāi)招聘工作人員公告
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1、2018年通山縣非義務(wù)教育公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
2、通山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
3、教育部《普通高等本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2012年).doc
2018年6月25日
(責(zé)任編輯:李明)
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