長治醫(yī)學(xué)院是經(jīng)教育部批準成立，隸屬山西省教育廳主管的一所全日制普通高等醫(yī)學(xué)本科院校，為全額事業(yè)單位，座落在素有紅色之都、魅力之城美譽的山西省長治市。

創(chuàng)建于1946年，是我黨最早創(chuàng)建的醫(yī)學(xué)院校之一。歷經(jīng)70多年的建設(shè)發(fā)展，形成了以醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)為龍頭，融醫(yī)學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)為一體的多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局，形成了研究生教育、本科教育、繼續(xù)教育的多層次、多元化人才培養(yǎng)體系，是國務(wù)院學(xué)位委員會批準的臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)單位，2012年在全國同類院校中率先通過臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認證。

為進一步加強我校人才隊伍建設(shè)，切實吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識強的急需、緊缺人才充實到教師隊伍中，有效改善我校人才隊伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)，教師隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《山西省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共山西省委組織部山西省人力資源和社會廳關(guān)于下達2018年度全省機關(guān)事業(yè)單位人員計劃的通知〉并下達2018年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計劃的通知》(晉教人〔2018〕17號)精神及事業(yè)單位人員招聘相關(guān)精神，現(xiàn)面向社會誠聘博、碩士畢業(yè)生，就有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

5.堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

二、招聘時間

博士研究生：2018年全年。

碩士研究生：2018年7月2日---2018年8月10日。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.2017、2018年畢業(yè)于國內(nèi)重點院校的碩士研究生(國內(nèi)重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科)。

2.2017、2018年畢業(yè)于國外重點院校并已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷和學(xué)位認證書的碩士研究生(國外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)版本排名的前200名)。

3.博士研究生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

2.博士研究生年齡一般不超過45周歲(1972年7月2日以后出生);碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1982年 7月2日以后出生);

3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。

四、招聘崗位及計劃安排

招聘崗位為專技崗位，招聘計劃40人，其中博士計劃26人，碩士及以上學(xué)歷計劃14人。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《長治醫(yī)學(xué)院2018年專項招聘工作人員計劃表》(附件1)。

五、招聘程序

1.報名方式

(1)應(yīng)聘博士研究生崗位

采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式。

簡歷投遞郵箱：czyxyzp@163.com

(2)應(yīng)聘碩士研究生崗位

在高層次人才集聚地區(qū)或單位組織現(xiàn)場報名，具體時間地點另行通知。

報名時所需證件：《長治醫(yī)學(xué)院2018年專項招聘工作人員報名表》(見附件2);身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;個人自薦材料，主要科研成果、獲獎證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等。留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

2.資格審查

現(xiàn)場審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)等信息。留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致時，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

3.招聘方式

組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區(qū)或高?，F(xiàn)場組織實施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達5人，直接進行考核?？己藘?nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)達5人及以上，可采取筆試與考核相結(jié)合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。

博士研究生崗位直接進行考核。

根據(jù)招聘考核結(jié)果或總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

（責(zé)任編輯：李明）