為滿足工作需要，結(jié)合我院實(shí)際情況，公開招聘各類人員，特制定公開招聘實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持雙向選擇、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，實(shí)行擇優(yōu)聘用，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。

二、醫(yī)院成立招聘評審小組

組 長：魏艷芹

成 員：王 林、張金濤、從志軍、呂永軍、吳志巖、高興雙、萬志男、代志強(qiáng)、劉艷麗

三、招聘標(biāo)準(zhǔn)：

(一)政治條件：擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，既往無違法違紀(jì)行為，自愿到我院工作并遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)身體條件：男性身高要求165cm以上，女性身高要求在155cm以上，身心健康，五官端正，語言流利，吐字清晰，有與患者溝通的能力，體檢符合健康標(biāo)準(zhǔn)。

(三)學(xué)歷及年齡

1、臨床醫(yī)生：

(1)年齡在28周歲以下，?？茖W(xué)歷以上畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的可放寬到，男45周歲以下(含45周歲)，女40周歲以下(含40周歲)。

(2)碩士及碩士以上學(xué)歷的，給予住房補(bǔ)助10萬元，年薪15萬元。

2、臨床護(hù)士： 具備全日制普通中專以上學(xué)歷;已考取護(hù)士資格證。(應(yīng)屆畢業(yè)生，網(wǎng)上成績合格的)，年滿18周歲，不超過25周歲(含25周歲)，男性。

3、財(cái)會人員：本科學(xué)歷，會計(jì)專業(yè)，2-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，年滿18周歲，不超過35周歲。男性。有注冊會計(jì)師證，放寬40周歲。

4、醫(yī)務(wù)科科員：本科學(xué)歷，醫(yī)學(xué)公共事業(yè)管理，年滿18周歲，不超過25周歲(含25周歲)。

(四)下列情況不能報(bào)名

1、因犯罪受過刑事處罰的人員。

2、患有癲癇病史、精神病史等人員(詳細(xì)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》)。

四、招聘辦法

(一)招聘工作由縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，面向社會實(shí)行公開考試、擇優(yōu)聘用。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時間：2018年7月4日 -7月12日

2、報(bào)名地點(diǎn)：依安縣人民醫(yī)院辦公室;

3、報(bào)考者需持畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件，到縣人民醫(yī)院填寫《報(bào)名表》，經(jīng)資格審查合格后辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時交本人近期免冠同底一寸照片二張。

(三)、招聘方式

1、此次招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計(jì)算，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試和面試的成績均按100分計(jì)，按比例折算后計(jì)入總分，按照招聘的崗位及數(shù)量優(yōu)先錄取成績考前的考生。

2、筆試合格者按照排序依次進(jìn)入四樓會議室進(jìn)行面試。由依安縣人民醫(yī)院招聘評審小組對應(yīng)聘者面試。面試主要考察應(yīng)聘者具備的崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力，邏輯思維能力，分析、解決問題能力，形象儀表等。

3、筆試、面試、體檢均合格后簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期工資1800元，試用期滿，考核合格后，工資調(diào)整為事業(yè)單位?？己瞬缓细竦淖詣咏獬齽趧雍贤?。(醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一的體檢，體檢需交納體檢費(fèi))

五、筆試、面試時間及地點(diǎn)：2018年7月13日上午筆試，下午面試，地點(diǎn)在依安縣人民醫(yī)院辦公樓四樓會議室。

六、公示和聘用

1、對筆試、面試、體檢均合格的人員，經(jīng)研究確定擬聘人選，在人民醫(yī)院公示板，對擬聘人員的姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。

2、對經(jīng)公示期滿無異議的擬聘人員，由辦公室與擬聘用人員簽訂聘用合同。

3、辦理聘用手續(xù)時，須提供應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等，在規(guī)定時間內(nèi)未能提供的取消聘用資格。

七、招聘紀(jì)律

(一)依安縣人民醫(yī)院招聘評審小組要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的處分。

對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

八、聯(lián)系方式

通信地址：依安縣泰安新城

單位名稱：依安縣人民醫(yī)院

郵政編碼：161500

聯(lián)系電話：0452-7035608

電子郵箱：wzn0452@163.com

原標(biāo)題：依安縣人民醫(yī)院招聘實(shí)施方案

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2018年依安縣人民醫(yī)院招聘計(jì)劃表.xlsx

（責(zé)任編輯：李明）