為進一步加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，全面適應新高考改革，臨河區(qū)高中的正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)巴彥淖爾市人民政府關(guān)于印發(fā)《巴彥淖爾市人才引進和培養(yǎng)實施辦法(試行)》的通知(巴政發(fā)〔2017〕 232號)文件精神，經(jīng)請示區(qū)委、政府同意，決定面向社會公開招聘66名高中急需緊缺教師。

一、招聘計劃及崗位

本次面向社會公開招聘66名高中教師，將聘用至臨河一中、臨河三中、巴彥淖爾市田家炳外國語三所高中任教。具體招聘科目及人數(shù)如下：

語文10人、數(shù)學11人、英語6人、物理6人、化學3人、生物4人、政治4人、歷史7人、地理6人、體育3人、俄語3人、日語3人。

二、報考條件

(一)熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任心，無違法違紀行為。

(二)具有國家全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，所學專業(yè)與報考專業(yè)相關(guān)或相近。非師范類畢業(yè)生要求持有相應教師資格證書。

(三)戶籍不限。年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

(四)臨河區(qū)高中外聘的高中階段學科教師(所學專業(yè)與報考專業(yè)相關(guān)或相近)，連續(xù)教齡滿3年且現(xiàn)仍在教學崗位，本科及以上學歷且取得教師資格證書的，年齡放寬至40周歲及以下(1978年1月1日后出生)。

三、招聘流程

(一)報名及資格審核

1.報名時間：2018年7月4日至2018年7月13日(周六日休息)。

領(lǐng)取筆試準考證時間：另行通知

2.報名地點：臨河區(qū)教育和科學技術(shù)局人事股4006辦公室

3.報名提供資料：

(1)身份證原件及復印件1份;

(2)本科及研究生學歷證書、學位證書原件及復印件1份，教育部學歷證書電子注冊備案表1份;

(3)教師資格證原件、復印件1份;

(4)近期同底一寸彩色照片3張;

4.凡不符合招聘崗位資格條件的，不予報名，逾期未進行資格復審者視為自動放棄。

咨詢電話：0478-7809886 7809896

(二)參加筆試試講范圍

1.屬于巴彥淖爾市引進人才計劃的免費師范生(所學專業(yè)與報考專業(yè)相關(guān)或相近)、大學全日制本科畢業(yè)生(所學專業(yè)與報考專業(yè)相關(guān)或相近)、全日制碩士研究生(本科與碩士專業(yè)相關(guān)或相近)，按照巴彥淖爾市人民政府關(guān)于印發(fā)《巴彥淖爾市人才引進和培養(yǎng)實施辦法(試行)》的通知(第七類(三)取得海外碩士以上學位人員、大學重點學科全日制畢業(yè)碩士研究生。第八類(三)我市急需緊缺的大學全日制本科畢業(yè)生)，直接進入試講范圍。

2.國家全日制普通高等院校畢業(yè)的本科生、符合報考條件的高中階段各學科外聘教師須參加筆試和試講。

(三)筆試

1.區(qū)人社局、教科局統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容為所報考學科的專業(yè)知識。筆試時間、地點以準考證為準。

2.筆試開考比例(報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)不低于3∶1(特殊科目不低于2：1);達不到開考比例的崗位，相應調(diào)整該崗位招聘人數(shù)，并將減少崗位調(diào)整到其他學科。

3.按筆試成績由高到低，根據(jù)招聘計劃，按照3：1的比例確定試講人員(特殊科目按照2：1的比例確定試講人員)。

4.符合其他報名條件，在巴彥淖爾市臨河區(qū)服務期滿且考核合格，在規(guī)定期限內(nèi)的項目人員筆試成績加3分。

(四)試講

1.試講采取微課形式進行，組織專家教師評課。主要考察考生組織教學能力、口語表達能力、分析處理教材的能力、課堂師生互動交流、學生接受知識等情況。

2.筆試、試講成績采取百分制辦法計分，筆試成績占總成績的40%，試講成績占總成績的60%，二者相加得出總成績。按照總成績從高到低，根據(jù)各學科招聘計劃按照1：1的比例確定擬聘人選。

(五)考察、政審

由本次招聘領(lǐng)導小組對擬招聘人員進行考察、政審?？疾?、政審不合格者取消擬招聘資格，并按總成績進行依次遞補。

(六)體檢

體檢在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準(試行)等規(guī)定執(zhí)行。體檢由人社局組織，費用自理。體檢合格者聘用，不合格者取消聘用資格，按照總成績排名順序依次遞補。

(七)聘用

擬招聘人員在臨河區(qū)政府網(wǎng)站等媒體予以公示，公示期限為7天。公示后無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用后,服從區(qū)教育和科學技術(shù)局統(tǒng)一安排。擬招聘人員自動放棄聘用，按照總成績由高到低依次遞補;公示期間如出現(xiàn)舉報情況，經(jīng)人社部門核實不符合招聘資格者，取消聘用資格，按照總成績由高到低依次遞補。

四、管理和待遇

(一)試用期限為1年，試用合格后，轉(zhuǎn)為長期聘用，簽訂聘用合同。

(二)聘用后，參照同類事業(yè)人員待遇管理。

原標題：臨河區(qū)高中面向社會公開招聘急需緊缺教師的公告

臨河區(qū)人力資源和社會局

臨河區(qū)教育和科學技術(shù)局

2018年7月3日

（責任編輯：李明）