根據(jù)《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(市人社發(fā)〔2014〕170號)，市教育局、市編辦、市人社局《關(guān)于開發(fā)區(qū)公辦教師隊伍配備有關(guān)問題的通知》(市教發(fā)〔2014〕122號)的相關(guān)規(guī)定，西安經(jīng)開區(qū)公辦幼兒園、中小面向社會公開招聘高層次及緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

經(jīng)開三幼、經(jīng)開一小、涇渭、經(jīng)開三小、經(jīng)開四小、經(jīng)開六小、經(jīng)開一中招聘高層次及緊缺人才23人，其中，小學(xué)教師13人，初中教師3人，高中教師2人，校醫(yī)5人。(簡介詳見附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)資格條件

1.年齡在18—45周歲(1972年7月12日—2000年7月11日出生)，具體要求以崗位要求為準(詳見附件2)。

2.具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格證，普通話水平測試等級證書二級甲等及以上;

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.具有5年及以上相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)學(xué)段教學(xué)經(jīng)驗。

5.具有下列條件之一：

(1)具有省級、市級(地級)以上教育行政部門評定的相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)學(xué)段高級職稱;

(2)具有省級、市級(地級)以上教育行政主管部門評選的教學(xué)、、教學(xué)能手、骨干教師、班主任等稱號。

6.以下應(yīng)聘者可不受上述3、4、5項條件的限制：

(1)取得博士學(xué)位;

(2)教育部直屬六所師范院校師范類碩士研究生畢業(yè);

(3)獲得教育行政主管部門授予的教學(xué)能手、教師、班主任等榮譽稱號。

7.校醫(yī)資格條件詳見崗位需求表。

(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在教育行業(yè)工作的;未解除行政處分的。

2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的。

3、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

三、招聘辦法及程序

本次招聘按照發(fā)布信息、報名與資格審查、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)發(fā)布招聘信息

在西安日報、西安晚報、華商報、西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)、西安經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)(xetdz.xa.gov.cn)、西安經(jīng)開人才網(wǎng)(www. 52jkjob.com)、前程無憂(www.51job.com)、智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com)以及招聘網(wǎng)站等媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

(1)報名時間：2018年7月12日(星期四)—7月16日(星期一)，9:00—18:00。

(2)報名要求：應(yīng)聘人員下載《西安經(jīng)開區(qū)公辦幼兒園、中小2018年高層次及緊缺人才報名登記表》(詳見附件3)，按要求填寫后，將《西安經(jīng)開區(qū)2018年公辦幼兒園、中小公開招聘高層次及緊缺人才報名登記表》電子版，以及本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、普通話水平測試等級證書、教師資格證、職稱證、榮譽證書等相關(guān)資格證書掃描件，發(fā)送至指定郵箱:jkrcw@126.com。

郵件名稱須按照“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘單位+崗位”的格式注明，并致電029-86517914進行確認。應(yīng)聘人員每人只得報考一個崗位。

(3)資格審查：應(yīng)聘者本人應(yīng)在指定時間和地點進行資格審查。資格審查時需攜帶應(yīng)聘者本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(國內(nèi)就學(xué)的需同時提供從學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，留學(xué)回國人員需同時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷及學(xué)位認證書)、普通話水平測試等級證書、教師資格證、職稱證、榮譽證書等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，以及近期1寸免冠照片2張。資格審查現(xiàn)場核實原件，留存復(fù)印件。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于考核、考察、公示、聘用、試用期等招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）