2014湖南石門縣事業(yè)單位招聘公告(第二批次)【招27人】
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七、面試(滿分100分)
(一)面試對象:根據(jù)筆試成績從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定面試對象。
(二)資格復(fù)審:報(bào)考1-15號(hào)職位的面試入圍人員請于11月24日8:30-17:00到縣人社局一樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺,分崗位按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審對象需提交本人身份證、畢業(yè)證、資格證書原件及復(fù)印件各一份,報(bào)名表(登錄石門人事人才網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)自行打印),相關(guān)工作經(jīng)歷證明,在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明。
(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容等
1、時(shí)間:2014年11月26日
2、地點(diǎn):石門縣新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)
3、方式:結(jié)構(gòu)化面試
4、內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘者基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃埽瑴y評要素一般包括:聯(lián)想與分析能力、計(jì)劃組織與信息獲取能力、溝通協(xié)調(diào)與宣講說服能力、語言表達(dá)能力、情緒穩(wěn)定性、儀表舉止等。
八、成績合成
1、筆試成績
筆試成績=公共知識(shí)成績×40%+專業(yè)知識(shí)成績×60%
2、綜合成績
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
3、排名時(shí),如果出現(xiàn)綜合成績相同的,以筆試成績高者為先;筆試成績相同的,以專業(yè)知識(shí)成績高者為先。
九、體檢
根據(jù)綜合成績從到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。
十、考核
體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育等遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
十一、遞補(bǔ)
體檢或考核不合格者,不予聘用。經(jīng)縣人社局同意,可按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績從到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。
十二、確定擬聘對象
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由主管部門擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,提交縣人社局審查。由縣人社局將審查合格人員名單進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
十三、聘用審批
公示期滿無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核,縣人社局審批,報(bào)市人社局備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人文憑、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
十四、監(jiān)督
縣人大內(nèi)司工委、縣政協(xié)法制群團(tuán)工委、縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對考試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
十五、信息發(fā)布
1、公告、資格審查合格人員名單、考試成績、體檢及考核等相關(guān)信息均通過石門政府網(wǎng)、石門新聞網(wǎng)、石門人事人才網(wǎng)發(fā)布。
2、應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程,注意瀏覽石門人事人才網(wǎng),以免貽誤考試時(shí)間。
其他未盡事宜,按湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件執(zhí)行。
咨詢電話:0736-5323131(縣委組織部)
0736-5329855(縣人社局計(jì)劃股)
0736-5329963(縣人力資源考試院)
舉報(bào)電話:0736-5338076(縣紀(jì)委糾風(fēng)室)
(原標(biāo)題:石門縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第二批次))
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2014湖南石門縣事業(yè)單位招聘人員崗位表(第二批次).xls
中共石門縣委組織部
石門縣人力資源和社會(huì)局
2014年10月23日
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(責(zé)任編輯:李明)
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