2018湖南邵陽職業(yè)技術(shù)學院招聘公告【招24人】
(2)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位
采取筆試和面試的方式進行。通過資格預(yù)審人員全部參加筆試,筆試采取閉卷的方式,主要測試公共基礎(chǔ)知識、寫作能力和案例分析及處理能力等。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按筆試成績1:2比例入圍面試(如有多名成績相同者,一并入圍),其中筆試成績低于60分的不得進入面試。
面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、回答問題的方式進行,按百分制計算成績。主要測評應(yīng)聘人員的語言表達、形象氣質(zhì)、綜合分析、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、危機處置等能力。
(3)應(yīng)聘體育和實訓(xùn)教師崗位
采取實操的方式進行,按百分制計算成績 。
3.考試時間
考試時間初定7月28日至7月29日。專業(yè)教師、體育教師、實訓(xùn)教師無需筆試,輔導(dǎo)員需筆試。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位成績從到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定資格復(fù)審人員,如有多名綜合成績相同者,則一并確定為資格復(fù)審對象。因報考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的,在報考該崗位人員中按綜合成績從到低分依次遞補,遞補不超過一次。
(五)體檢與考察
對資格復(fù)審合格人員體檢與考察。
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位成績從到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員,如資格復(fù)審合格人員成績相同者,則依次按學歷高低、在校必修課平均成績、所獲榮譽高低、所獲榮譽數(shù)量多少排名,優(yōu)勝者進入體檢與考察程序。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
體檢和考察人員名單在邵陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公布。
六、公示
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績、體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在邵陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理進人和聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。所有崗位人員須在校在崗工作6年以上,經(jīng)批準才允許調(diào)離。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效,如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消應(yīng)聘資格。
八、紀律要求
1、本次公開招聘工作由紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。
2、嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公平公正。
3、本次公開招聘監(jiān)督舉報及咨詢電話:
邵陽職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察室:0739-2500115
邵陽市人社局事業(yè)單位人事管理科:0739-5026031
咨詢電話:
邵陽職業(yè)技術(shù)學院組織人事處:0739-5308751
1397599****
原標題:2018年邵陽職業(yè)技術(shù)學院公開招聘公告
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2018年邵陽職業(yè)技術(shù)學院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2018年邵陽職業(yè)技術(shù)學院公開招聘報名登記表
邵陽職業(yè)技術(shù)學院
2018年7月11日
(責任編輯:李明)
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