五、面試

本次考核招聘采取面試方式進(jìn)行。根據(jù)四川省人力資源和社會廳四川省教育廳《關(guān)于做好全省面向社會公開考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》(川人社發(fā)〔2014〕25號)精神，面試工作在縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣委組織部、縣人力資源社會局全程參與指導(dǎo)。

(一)面試方式：面試方式為微型課，總分為100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌嬖嚦煽兊陀?5分者不具有聘用資格。

(二)面試考核組：每個(gè)考核組由7人組成，人員由縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從縣外聘請。

(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：2018年7月28日。(具體時(shí)間詳見《面試通知書》)。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)參加面試?？忌毺崆?0分鐘趕到考場報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場報(bào)到的視為自動放棄。

2.面試地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

3.面試成績：當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)?？忌拿嬖嚦煽儭⑴琶惹闆r在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。

六、體檢

按照考生面試成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如面試成績相同時(shí)，按學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同時(shí)，則加試《教育公共基礎(chǔ)知識》筆試，以加試的筆試成績高者優(yōu)先;若加試成績相同，則繼續(xù)加試并以此類推)。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》

《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。

第一次體檢未按時(shí)參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員未按時(shí)參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由縣教育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

七、考察

考察由考聘單位和考聘單位主管部門在縣組織、人社部門指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實(shí)施?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報(bào)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

八、公示

縣組織、人社部門確定擬聘人員后，按不少于7個(gè)工作日進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、選崗、簽訂合同和辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示結(jié)束后，對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予進(jìn)入選崗環(huán)節(jié);對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩選崗，待查清后再決定是否選崗。對沒有問題反映或反映的問題不影響選崗的，按面試成績從到低分依次選擇崗位(如面試成績相同，則抽簽確定)。選崗?fù)戤?因考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ))按規(guī)定程序經(jīng)縣考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理相關(guān)聘用手續(xù)(為確保隊(duì)伍穩(wěn)定，擬聘人員須與考聘單位簽訂聘用合同，并約定最低服務(wù)工作年限為5年，工作不滿5年的一律不得調(diào)動。在服務(wù)期內(nèi)辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行)。其中2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日以前取得考聘崗位要求的畢業(yè)證和相關(guān)資格證書，超過規(guī)定時(shí)間未提供畢業(yè)證書和資格證書以及提供的畢業(yè)證書、資格證書與崗位要求不一致的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，逾期未報(bào)到者，視為自動棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加事業(yè)單位考聘工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為我縣教育系統(tǒng)公開考聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、性，對考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)?？计腹ぷ髯杂X接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

威遠(yuǎn)縣教育局：0832--8221281;

威遠(yuǎn)縣人力資源和社會局：0832-8244886。

十一、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會局、威遠(yuǎn)縣教育局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：0832-8222295、8241629、8237011)。

特此公告。

原標(biāo)題：關(guān)于2018年威遠(yuǎn)縣面向社會公開考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育音樂、體育、美術(shù)教師的公告

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2018年內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣面向社會公開考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育音樂、體育、美術(shù)教師崗位一覽表

內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育音樂、體育、美術(shù)教師崗位報(bào)名表

中共威遠(yuǎn)縣委組織部 威遠(yuǎn)縣人力資源和社會局

威遠(yuǎn)縣教育局

2018年7月12日

（責(zé)任編輯：李明）