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　　(四)報(bào)名要求

　　1.報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位，報(bào)名時(shí)必須使用第二代《居民身份證》，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制，考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在整個(gè)招聘工作中一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或聘用資格。

　　2.報(bào)考同一崗位要形成不低于2：1競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2：1競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。對(duì)不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報(bào)考人員取消本次考試資格，退還考務(wù)費(fèi)(另行通知)。報(bào)名后未按期參加考試者，視為自動(dòng)放棄，不退還考務(wù)費(fèi)。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分筆試和面試，總成績(jī)?yōu)?00分。

　　(一)筆試：

　　1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間為2014年11月22日下午14時(shí)-16時(shí);領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)一并通知考試地點(diǎn)。

　　3、筆試要求：報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按時(shí)參加筆試者視為自動(dòng)放棄，考務(wù)費(fèi)不予退還。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》，證件不全者不得參加考試。筆試開(kāi)始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。

　　4、成績(jī)查詢：報(bào)考人員可登錄長(zhǎng)?？h衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局網(wǎng)站查看筆試成績(jī)及擬定面試入圍人員名單。

　　5、面試人員：對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)從到低分按2︰1的比例確定面試入圍人員，按2︰1比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均視為擬定面試入圍人員參加面試。對(duì)筆試后合格人員數(shù)未達(dá)到2︰1比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線仍可進(jìn)入面試。

　　(二)面試

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)：2014年11月23日下午13:30，面試地點(diǎn)另行通知。

　　面試按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等，面試滿分為100分。面試須當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，對(duì)筆試后未達(dá)到2：1比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線仍可進(jìn)入面試，面試成績(jī)需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。

　　面試結(jié)果在長(zhǎng)?？h衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局網(wǎng)站公布。

　　(三)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)滿分為100分，報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為5：5，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。依據(jù)考試總成績(jī)，從到低分按崗位職數(shù)1︰1的比例確定參加考核和體檢人員?？偝煽?jī)并列者，按筆試成績(jī)由到低分確定考核和體檢人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過(guò)加試的方法確定考核和體檢人員。參加考核和體檢人員名單通過(guò)長(zhǎng)海縣衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　五、考核和體檢

　　考核和體檢工作由長(zhǎng)?？h衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。有工作者需提供工作單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明及居住地公安派出所遵紀(jì)守法情況證明，無(wú)工作者需提供居住社區(qū)與戶籍所在地公安派出所的思想品德表現(xiàn)證明、遵紀(jì)守法情況證明。

　　考核合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因報(bào)考者自愿放棄等原因而出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

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（責(zé)任編輯：李明）