招聘條件：

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，全面貫徹黨的教育方針。

2、年齡45周歲以下，初中以上學(xué)歷，具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作，對烹飪工作有較高的工作熱情，持有健康證。

3、注重食材的新鮮、衛(wèi)生，廚藝佳，會制作面點(diǎn)和糕點(diǎn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

(七)凡有下列情況之一者，不得報考

1、正在接受刑事、行政立案審查的或受過刑事、行政處罰的;

2、被反映存在師德問題的;

3、在此前公開招聘過程中被招考部門認(rèn)定有作弊行為，在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定)。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2018年7月17日在集美區(qū)政府網(wǎng)站、報紙等平臺發(fā)布招聘簡章。

(二)網(wǎng)上報名

1、只接受網(wǎng)上報名。報名時間：2018年7月17日至2018年7月26日下午5點(diǎn)(逾期不予受理)。

2、報名提交資料：

請登錄廈門市廈門市集美區(qū)政府網(wǎng)站-信息公開欄，下載填寫《廈門市集美教育有限公司幼兒園崗位人員應(yīng)聘報名表》、《廈門市集美教育有限公司幼兒園崗位人員基本情況匯總表》和《廈門市集美教育有限公司幼兒園人員招聘考評自評表》，并附身份證、戶口本、符合入圍條件的各階段畢業(yè)學(xué)歷(含學(xué)位)證書、任職資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、原工作單位開具的崗位工作經(jīng)歷證明或醫(yī)社保繳交證明(登陸廈門市人社局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳查詢)、獲獎證書等有關(guān)資歷證明材料。另學(xué)歷需附學(xué)信網(wǎng)驗證報告，若持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學(xué)歷(位)應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效認(rèn)證書或證明。《應(yīng)聘報名表》、《匯總表》內(nèi)的信息必須與原件信息一致，否則，資格審查時將取消入圍資格。誠實(shí)填寫《考評自評表》，并承諾無師德等不良反應(yīng)(無需蓋章但需承諾屬實(shí))，若有師德等問題投訴，經(jīng)查實(shí)不予錄用。

將《應(yīng)聘報名表》、《匯總表》、《考評自評表》電子稿和有關(guān)證件原件掃描打包壓縮后以電子郵件的方式發(fā)送至郵箱：xmjmjygs@163.com ，郵件主題和壓縮文檔統(tǒng)一命名為“姓名-應(yīng)聘崗位”。

3、咨詢電話：0592—6104870、6280232。

(三)資格初審

7月27日，公司將組織人員按照招聘條件對應(yīng)聘人員填報的報名資料進(jìn)行資格初審，確定初審符合條件的入圍人員并電話通知入圍人員參加現(xiàn)場資格審查(未入圍人員不給予通知)。

(四)現(xiàn)場資格審核

7月28日，通過初審的人選參加現(xiàn)場資格審核，由集美教育有限公司負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查，審核地點(diǎn)定為杏林中心幼兒園(廈門市集美區(qū)杏林鑾浦路201號，0592-6070853)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。未按時參加現(xiàn)場資格審核的，視為自動棄權(quán)。

資格審查時攜帶材料：

(1)《報名表》一式2份(貼上1寸免冠近期照、一份與材料復(fù)印件裝訂、一份單獨(dú)提交)、《考評自評表》1份;

(2)身份證原件與復(fù)印件;戶口本原件與復(fù)印件;專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件;獲獎證書等原件及復(fù)印件;原工作單位開具的崗位工作經(jīng)歷證明原件或醫(yī)社保繳交證明;任職資格證書原件及復(fù)印件(如園長資格證書、教師資格證書、教師資格考試合格證明、保育員證書等材料，若崗位無要求則無需提供);

(3)符合入圍條件的學(xué)歷及以上各階段畢業(yè)(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)驗證報告，若持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學(xué)歷(位)應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效認(rèn)證書或證明;

(4)戶口所在地公安部門開具的無違法犯罪證明原件(可在入職前提供)。

(5)以上證書復(fù)印件材料和證明原件依次按順序整理成冊，復(fù)印件材料按順序左側(cè)裝訂，復(fù)印件需用A4紙復(fù)印，不退還。

(五)崗位技能考核

7月28日現(xiàn)場審核后即對審查合格者進(jìn)行面試，經(jīng)遴選擇優(yōu)錄用。各崗位面試內(nèi)容如下：

1、園長、副園長

面試采取演講+現(xiàn)場問答相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)演講主要考察應(yīng)聘者的個人綜合素質(zhì)、學(xué)前教育工作業(yè)績、管理業(yè)績等內(nèi)容，滿分為100分。該項目分?jǐn)?shù)占總成績比例為40%。

(2)現(xiàn)場問答主要考察應(yīng)聘者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)、專業(yè)知識水平等內(nèi)容，滿分為100分。該項目分?jǐn)?shù)占總成績比例為60%。

總成績合格線為60分，面試不合格者不予錄用。

2、幼兒園教師

采取技能考核和課堂教學(xué)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試方式為：

(1)技能考核：主要考核彈、唱、跳、畫等項目。彈(自選和指定)、唱(指定)、跳(自選)每個項目準(zhǔn)備時間2分鐘，考試時間2-3分鐘，各占基本功考核的25%;畫采用命題簡筆畫方式進(jìn)行，時間30分鐘，材料由考點(diǎn)統(tǒng)一提供，占基本功考核的25%;基本功考核滿分100分，60分及以上合格。該項目分?jǐn)?shù)占總成績比例的40%。

(2)課堂教學(xué)測試：主要考察課堂教學(xué)能力及綜合能力，采用片段教學(xué)方式進(jìn)行，片段教學(xué)測試范圍為幼兒園省編教材，備考時間30分鐘，考試時間12分鐘，課堂教學(xué)測試滿分100分，60分及以上合格，該項目分?jǐn)?shù)占總成績比例的60%。

(3)總成績合格線為60分，不合格者不予錄用。

3、保健醫(yī)生

采取面試問答的方式進(jìn)行，測試范圍以職業(yè)修養(yǎng)、專業(yè)知識技能、幼兒園保健醫(yī)生工作業(yè)務(wù)、各項應(yīng)急處理能力、工作態(tài)度等為主?，F(xiàn)場準(zhǔn)備5分鐘，問答10分鐘。滿分100分。總成績合格線為60分，面試不合格者不予錄用。

（責(zé)任編輯：李明）